ファイナンシャル・プランナー花輪陽子のシンガポールたより vol.7
ファイナンシャル・プランナーの花輪陽子です。今回はシンガポールで資産運用を始める入口についてお伝えしたいと思います。「続きを読む」↓↓↓をクリック
記事一覧
『気になる税務・経営・労務・IT情報』ニュースレター[2019年2月号]
＜今月号のトピックス＞1) 経過措置が適用される取引は必ず旧税率の適用を! 消費税率等に関する経過措置【税務情報】2) 改正相続法 7月に施行 一部は1月から開始【法律情報】3) より適正な選出が求められる 従業員の過半数代表者【労務情報】4) 2018年の産業別賃金引き上げ状況【経営情報】ニュースレター(pdf)のダウンロードは「続きを読む」↓↓↓をクリック
税務調査が来ても困らない人件費の扱いとは？
人件費とは、企業の「人」に関わる費用すべてを意味します。従業員に支払われる給与をはじめ、雇用によって発生する様々な費用が含まれます。企業経営において、人に関わるコストである人件費は、非常に高価かつ貴重なものです。そこで今回は「人件費」に焦点を当て、気をつけておきたいポイントと対策をご紹介します。【本文は『続きを読む』↓↓↓をクリック】
"もうひとつの箱根駅伝"に学ぶ、理想の経営者像～東海大・両角監督、青学・原監督、駒沢大・大八木監督～
やはり一年は、我が家も「箱根駅伝」で始まります。1月2日そして3日と、高校陸上部出身の息子とともに、毎年、食い入るように見つめる「箱根駅伝」・・・青学V5、母校早大の健闘も、もちろん大いに気になり、手に汗を握るのですが、私の心の中で、往路の「ひそかなハイライト」は、関東学生連合の1区出場・近藤秀一選手。【本文は『続きを読む』↓↓↓をクリック】
2019年も継続開催！【経営者・後継者のための『特例事業承継税制・M＆A活用セミナー】
◆日時：2019年1月 25日(金)14:00- 四谷会場 2019年2月 15日(金)14:00- 目黒会場◆参加費：無料●当日、無料個別相談会あり(事前申込制)[第一部] 知っているだけで無税で“事業継承“できる！「10年期間限定“特例税制”によって、事業承継はこう変わる」講師：山 崎 泰 (TFS国際税理士法人 理事長 代表社員)[第二部]知っているだけで自社にあった“企業存続方法”が見つかる！「経営者・後継者の“味方となる事業承継”の選び方」講師：三 橋 透 (フィンテックM&Aソリューション株式会社 代表取締役)----------経営者の使命は、会社や事業を継続させること！「誰でも」「いつかは」「必ず」来る“事業承継問題”。自社にあった承継方法の決め方は・・・？「日々の経営で精いっぱい！」「何から始めればよいかわからない！」「誰に相談すればよいのかわからない！」ひとつでも当てはまる皆さま、どうぞこの機会にお越しくださいませ。申込フォームはこちらセミナー詳細は「続きを読む」↓↓↓ をクリック
ファイナンシャル・プランナー花輪陽子のシンガポールたより vol.6
ファイナンシャル・プランナーの花輪陽子です。今回は富裕層の間では人気で、日本にはない生命保険をご紹介したいと思います。「続きを読む」↓↓↓をクリック
『気になる税務・経営・労務・IT情報』ニュースレター[2019年1月号]
＜今月号のトピックス＞1) スマホとQRコードの活用でますます便利に?! 個人の確定申告はここまでIT化【税務情報】2) 2019年4月より電子メール等による労働条件の明示が可能に【労務情報】3) 業種別にみる年次有給休暇の取得状況【経営情報】4) データでみるビジネスメールの書き方の実態 ニュースレター(pdf)のダウンロードは「続きを読む」↓↓↓をクリック
ファイナンシャル・プランナー花輪陽子のシンガポールたより vol.5
ファイナンシャル・プランナーの花輪陽子です。『少子高齢化でも老後不安ゼロ シンガポールで見た日本の未来理想図』を上梓しましたが、今回もシンガポールでの資産運用をご紹介しましょう。「続きを読む」↓↓↓をクリック
『気になる税務・経営・労務・IT情報』 ニュースレター 〔2018年12月号〕
＜今月号のトピックス＞1) 年収いくらまでなら控除が可能？ 配偶者控除と配偶者特別控除【税務情報】2) 来春より始まる年次有給休暇～5日の取得義務への対応【労務情報】3) 業種別年末賞与支給労働者 1人平均支給額【経営情報】 ニュースレター(pdf)のダウンロードは「続きを読む」↓↓↓をクリック
ファイナンシャル・プランナー花輪陽子のシンガポールたより vol.4
ファイナンシャル・プランナーの花輪陽子です。『少子高齢化でも老後不安ゼロ シンガポールで見た日本の未来理想図』を上梓しましたが、今回はシンガポールでの資産運用をご紹介します。「続きを読む」↓↓↓をクリック