こんにちわ。シンガポール在住、ファイナンシャル・プランナーの花輪陽子です。【魅力的な投資先であるシンガポールREIT（S-REIT）】 5%〜6%前後の高い配当利回りが狙える上、シンガポール居住者の場合は原則として配当金や売却益が非課税という大きなメリットがあります。しかし、いざ現地で投資を始めようとすると、「銀行の投資口座」と「証券口座」のどちらを使うべきか、また独自のルールや手数料の落とし穴に直面し、迷ってしまうことも少なくありません。
＜2026年6月号のトピックス＞◆【税務情報】少額減価償却資産の特例の改正で変わること、変わらないこと◆【税務情報】駐車場代が非課税に？ 通勤手当の非課税限度額の見直し◆【労務情報】労働日数・休日日数と、割増賃金への影響◆【経営情報】産業別にみる2025年の夏季賞与支給状況
こんにちわ。シンガポール在住、ファイナンシャル・プランナーの花輪陽子です。2026年4月、再び「値上げラッシュ」がやってきました。帝国データバンクの調査によると、今月の食品値上げは2,798品目。2025年10月以来、6カ月ぶりに2,000品目を超える水準です。ただ、今回の値上げは、以前のような“ドンと来るインフレ”というよりも、気づかないうちに家計を圧迫していく「じわじわ型」です。調味料や即席めん、食用油など、日常的に使うものが中心であることも、その特徴といえるでしょう。
NHK朝ドラのタイトルが思い浮かぶような。。。風薫る５月になりました！ゴールデンウイークを楽しみにされている方も、多くおいでかと思います。少子化にも伴い、日本の市場縮小が現実味を帯びるなか、次なる成長の場として「海外」を意識しない日はありません。しかし、いざ実際に進出となると「言葉の壁」や「文化の違い」に足が止まってしまう方も多いのではないでしょうか。
桜の季節も過ぎ、新緑の候となりました。4/6～１週間ほどかけて、東京から大阪まで、全国のグループ各オフィスを巡って参りました。2026年から2035年に向けた『新10ヵ年経営計画』を社員一人ひとりに直接届けるべく・・・私自身が説明して、率直な意見交換をしてきた次第です。
弥生4月、満開の桜とともに新年度が始まりました。当社も新入社員を迎えて、心新たに『事業を通じた社会貢献』に邁進して参ります。さて今号では、2026年4月から順次改正される「企業型確定拠出年金（企業型DC）」および「iDeCo」について、皆様に是非とも知っておいていただきたい重要ポイントを、（先日のメルマガよりも少し詳しく）解説いたします。
恐怖が最大化した日に、私は株を買った―キャッシュ・ゴールド・REITをどう動かしたか こんにちわ。シンガポール在住、ファイナンシャル・プランナーの花輪陽子です。地政学リスクの高まりから、ここ最近「何もしない方がいいのか」「今こそ動くべきなのか」と迷っている方も多いと感じています。私自身も、過去には恐怖に負けて大きな判断ミスをした経験があります。だからこそ今回は、ニュースや理論ではなく、私が実際にどう考え、どう行動したかを記録として残しておこうと思いました。
＜2026年4月号のトピックス＞◆【税務情報】節税額が増える？ 私的年金制度改正は４月から順次スタート◆【税務情報】フリーレントと法人借主 賃料の平準化が可能に◆【労務情報】え？自転車にも反則金！？ 自転車の青切符制度が始まります◆【経営情報】自動車通勤者への通勤手当の支給状況◆【IT情報】企業のAI活用状況とその効果
今日4/1、桜満開の便りとともに新しい年度スタート！ニュースなどで、様々な品目の値上がりが報道されるなか・・・いよいよ『子ども・子育て支援金』も徴収スタート！！テレビ東京系列の 「ワールドビジネスサテライト(WBS)」では、特集まで組んでいましたが、経営者や従業員の皆様にとっても、非常に関心の高いトピックかと思います。SNS上では、いわゆる「独身税」とも揶揄されるなど、様々な意見も交錯するなか。。。.「なぜこの負担が増えるのか？」「社会がどう変化するのか？」についても、今号で、ご一緒に考えてみたいと思います。
原油高・景気減速・インフレそれでも資産を守る「オールウェザー投資」こんにちわ。シンガポール在住、ファイナンシャル・プランナーの花輪陽子です。戦争、米国の弱い雇用、インフレリスクなど不透明要素が多い中の資産の守り方を考えていきます。結論から言えば、不透明な時代の資産運用で最も重要なのは「未来を当てること」ではなく、「どんな未来でも壊れないポートフォリオを作ること」です。