【･･･2018年3月号からの続きです】2018年3月号『松下電器創業100周年～谷井昭雄・松下電器産業元社長が語る、素顔の松下幸之助翁～』記事はこちら↓https://app.mig-sys.jp/mig/article/detail/id/14457?office=7iWLeQw%2FZBk%3D ■ 幸之助翁が、経営者として下した最後の決断は･･･天下のソニー・盛田昭夫氏からの要請に対して、考えに考え抜く松下幸之助翁。当時、岡山のビデオ事業部だった谷井昭雄氏のもとにも、松下幸之助相談役(当時)から二度も三度も、 「キミ、どう思うか」と、電話がかかってきたといいます。(つづく)
＜今月号のトピックス＞ 1) 納税者と配偶者双方の所得確認を～配偶者控除と配偶者特別控除の改正【税務情報】 2) 平成30年度の労災保険率は変更、雇用保険料率は据え置き 【労務情報】 3) 全体的には増加傾向にある学歴別初任給【経営情報】 4) IPAが情報セキュリティ～10大脅威 2018を決定【IT情報】 ぜひ、ご覧くださいませ！(PDFが開きます) https://app.mig-sys.jp/mig/office/download/id/1708?office=7iWLeQw%2FZBk%3D (つづく) ******************************************************************** ▼▼よろしければ、お知り合いの方にも、メルマガ登録をご紹介ください！▼▼ https://app.mig-sys.jp/mig/office/registration-mail-entrance?office=7iWLeQw%2FZBk%3D ********************************************************************
皆さま、こんにちわ。税理士の妹尾 啓子です。こちらのコーナーでは、「財務諸表・読み解き方講座」として、財務諸表の基礎の基礎から財務諸表の面白さをお伝えしていきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。 財務諸表を苦手としている経営者さんは意外にも沢山いらっしゃいますが、財務諸表は会社の業績や経営状態を表すだけでなく、社長さんの経営に対する姿勢や性格まで語ってくれるとても興味深いものです。取っつきにくいかもしれませんが、構造が分かれば、数字が表す意味も自ずと見えてきます。是非、財務諸表の構造を理解して、数字が語る面白さを実感していただければと思います。 第１回目の今回は、財務諸表の基本の基本、『財務三表』についてご説明したいと思います。(つづく)
中小企業の社長必見！「脳の特別訓練講座」ダイジェストセミナー ◆ "無駄な残業を減らしたい" ◆ "社員の能力を上げたい" ◆ "効率よく仕事を進めたい" ◆ "組織の生産性を高めたい"「できない」という思考から「できる！」という思考に変わる自分に自信を持つ社員を育てる今回は、本講座(2日間)のカリキュラムをギュッと1.5時間に凝縮！した「ダイジェスト版セミナー」です。◆開催日時： 4月16日(月) 18:30～20:00◆場 所 ： TFSグループ内 会議室 (新宿区四谷3-11 山一ビル5階)◆参 加 費 ： 3,000円セミナー詳細・お申し込みはこちらhttps://pro.form-mailer.jp/lp/56c9d25e141762
■ 1918年3月7日創業から、ちょうど１世紀今年は、松下電器創業100周年。「パナソニック100年」と題して、日本経済新聞でも大きく取り上げていました。松下幸之助翁とむめの夫人、義弟・井植歳男氏と3人で、大阪市内の一軒家を借りて、松下電気器具製作所（後に松下電器製作所に改称)を創業したのが･･･まさにちょうど１世紀前、1918年3月7日です。 晩年、その松下幸之助翁が、理想の社会づくりへの想いを託した「松下政経塾」。私も属する「松下政経塾」塾員会の年次総会が先日開催され、松下幸之助翁を良く知る松下電器産業元社長･谷井昭雄氏を特別講話のゲストにお迎えしました。 谷井氏は、1956年11月に、松下電器に入社。1979年に取締役に就任後、常務取締役～専務取締役～副社長～社長に就任。現在は、パナソニック株式会社の特別顧問を務めておられます。齢89歳とは思えないくらいのお元気な姿で、松下幸之助翁との思い出を語っていただいた、感動のひととき｡｡｡「経営の神様」との感動のエピソード･･･共有していただけたら、嬉しいかぎりです。(つづく)
私たちは日本でもっとも『"ひと"を大切にする』会計グループを目指します！ ☆お子様の病気や学校行事などは優先して下さい☆働きながら、家庭との両立を目指して頑張る女性、ワークライフバランスを大切にしたい女性にピッタリ*****♪ お好きな時間を選ぶことができるので、無理なく仕事と家庭の両立ができます。 ♪ 弊社には「子育て中ママ」が在籍中です。 小さなお子様がいらっしゃる方も、働きやすく活躍できる職場です。♪ 募集担当スタッフも「子育てママ」！どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。****『ご自身のライフスタイルに合わせて働きたい！』と思っているママさんをぜひご紹介ください。（自薦・他薦を問いません！）(詳細はこちら)
■ 「otobank（オトバンク）」って？otobank（オトバンク）って、ご存知でしょうか？ オトバンクとは、”耳で読む”ことを常識にすることで、「聞き入る文化」の創造とともに、ビジュアル中心の社会に対して、目が不自由な人にも優しいバリアフリー、さらには、ペーパーレス化に苦悩する出版業界の振興にも貢献しようと、積極的な活動を展開する事業です。先日、日本経済新聞夕刊でも紹介され、スマートスピーカーの普及とも相俟って、いま急速に成長し、社会に普及している事業なのです。(つづく)
＜今月号のトピックス＞ 1) 小規模宅地等の特例が改正～50％減額は「3年」貸付が必要に 【税務情報】 2) マイナンバーの利用で省略が可能となる社会保険の手続き 【労務情報】 3) 業種別にみる企業の年間休日総数 【経営情報】 4) 業種別のソーシャルメディアサービス活用状況【IT情報】 ぜひ、ご覧くださいませ！(PDFが開きます) https://app.mig-sys.jp/mig/office/download/id/1673?office=7iWLeQw%2FZBk%3D (つづく)
「地域百年企業」とは、地域に生まれ、地域の人々に育まれながら、何世代にもわたって営まれてきた企業です。その持続的な発展には、利益を追求すると同時に企業が依って立つ地域の人々や企業が世代を越えて共存共栄していくための「公器」としての役割が期待されています。「“百年先”を見据えたイノベーティブな企業・地域づくり」にみずから挑み、継承していくための理念と実践方法を学びます。充実した講師陣が、講義だけでなく質疑応答を通して双方向でのやりとりを行います。参加者相互の出会いの機会も設定しています。 【日程】※開催日程は、次の5日（1日2回、計10回） 【第１日】 4月19日（木）13:00～17:00 【第２日】 6月 1日（金）13:00～17:00 【第３日】 7月13日（金）13:00～17:00 【第４日】10月30日（火）13:00～17:00 【第５日】11月30日（金）13:00～17:00 ※全日程に参加必須【対象者（参加資格）】 「地域百年企業」を目指したり、事業承継を考えている企業経営者・役員等。※法人格、事業形態、活動分野、地域などは問いません。【募集人数】40名（最小開催人員30名） ※ 先着順で定員に達し次第、締め切り【募集パンフレット】 ※pdfが開きますhttps://app.mig-sys.jp/mig/office/download/id/1674?office=7iWLeQw%2FZBk%3D【詳細・申込】 ※新しいウインドウが開きますhttp://mpse.jp/mskj/c.p?12czK0N29R2
■ 久しぶりの会計事務所“経営”セミナー以前は、かなり一生懸命に通っていたのですが、最近サボり気味で、あまり顔を出せていない、会計事務所”経営”セミナー。久しぶりに原点に戻ったつもりで、終日にわたり、会計事務所”経営”セミナーに参加。ちょうど今、航空会社出身メンバーが、当グループ内に企業教育・研修会社を設立すべく、最終的な準備段階をしています。これから展開しようとしている、企業向けの教育研修事業に関して、どのような商品ラインナップを図るべきか検討するうえでも、とても有益でした。 経営戦略の基本でもありますので、皆様のこれからの商品展開にも置き換えて、ご一緒に考えてみていただければ嬉しいです。(つづく)