令和7年7月1日スタート! キャリアアップ助成金に「短時間労働者労働時間支援コース」
「130万円の壁」対策 労働者1人につき 最大75万円 助成! 厚生労働省は、「130万円の壁」によって生じる短時間労働者等の就業調整の対応策としてキャリアアップ助成金に新コースを設置しました。今回は、令和7年7月1日からスタートしたキャリアアップ助成金「短時間労働者労働時間支援コース」についてご案内します。
「130万円の壁」対策 労働者1人につき 最大75万円 助成! 厚生労働省は、「130万円の壁」によって生じる短時間労働者等の就業調整の対応策としてキャリアアップ助成金に新コースを設置しました。今回は、令和7年7月1日からスタートしたキャリアアップ助成金「短時間労働者労働時間支援コース」についてご案内します。
先回のメルマガでもご案内させていただいた本年度の「キャリアアップ助成金」ですが正社員化コースについて動画でわかりやすく解説します。
新型コロナウイルス感染症の影響を受ける事業者が休業手当を支給して従業員を休ませた場合、現行の「雇用調整助成金」特例措置について、厚生労働省は7月末までに延長する方針を発表しましたので詳細をご案内します。