以前のメルマガでもお知らせいたしましたがパワーハラスメントに関する中小企業への防止措置義務化が２０２２年４月から実施されます。それに伴い、弊所では義務化までに会社が準備すべきこととして社員説明会の実施等を次の通りサポートいたします。より良い職場環境作りのためにぜひ取り組んでみませんか？
