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ご確認ください！１０月から最低賃金が大幅UPです！！

最低賃金は、使用者が労働者に支払わなければならない賃金の最低額を定めた制度です。最低賃金は、「最低賃金法」という法律で決められており、使用者が最低賃金以上の賃金を支払っていなかった場合、使用者は労働者にその差額を支払う必要があるとともに、罰則が適用されます。今回は、１０月から改定される最低賃金についての詳細をお知らせします。

ご注意ください！最低賃金改定！！

令和２年１０月１日から愛知県の最低賃金が927円に改定されます。また、三重県は、874円　静岡県は、885円　岐阜県は、852円です。従業員の支払賃金を確かめ適正な金額を支払うようにご注意ください。