佐藤会計のスタッフメルマガ!!

記事一覧

dummy

有給休暇の取得日数を1日増やすだけで助成金が支給されます

14.05.18
ビジネス【助成金】

4月から5月にかけては、 様々な助成金が発表される時期であり、 私たち社会保険労務士も使えるものはないかと 目を光らせている最中です。 さて、そんな中、今回は、 「有給休暇の取得日数を1日増やす」 「残業時間を1時間減らす」ともらうことができる 「職場意識改善助成金」について簡単にご紹介します。

dummy

本格派の中華を"バル価格"で提供!地元客で連日予約満席になる大盛況

14.05.11
業種別【飲食業】

JR芦屋駅前の高級住宅街で、 リーズナブルに本格中華料理を楽しませる「hola」。 中華料理店に見えないお洒落な雰囲気と、 味や視覚的にも印象的な料理の数々で、 2012年1月のオープン以来、評判を獲得。 地元客を中心に連日予約で満席になる人気の中華バルだ。

dummy

逆紹介が地域連携の要に

14.05.11
業種別【医業】

これまでの「地域連携」といえば、 入院や高度医療が必要な患者さんを、 開業医が病院に紹介するという形が主なものでした。 しかし、これからは「逆紹介」が連携の主役です。   今後、地域の病院の急性期病棟が減少すると、 慢性期に移行しつつある患者さんが 自宅や施設に移ることになります。 しかし、これは病院スタッフにとって なかなか大変な労力がかかりそうなのです。

dummy

歯科衛生士不足の実態

14.05.11
業種別【歯科医業】

先日、医院を開業したばかりの歯科医師がこんな話をしてくれました。 開業の4ヵ月前から歯科衛生士の募集を開始したところ、 割とすぐに応募があり、面談をしたら資格は持っているけれど、 衛生士業務はしたくないという変わった希望だったので、 まだ時間もあると思って断ったそうです。

dummy

話しやすい環境づくりと観察力

14.05.11
業種別【美容業】

新規のお客さまを増やしたいと考えるのは、 サロンのオーナーであれば、誰しもが考えることです。 しかし、新規来店にこだわりすぎて、 リピーターにしていくことを忘れていませんか? せっかく来店していただいたのに、 1度だけで終わらせてしまってはもったいない。

dummy

GWは肉三昧!?・・・田中です

14.05.09
職員通信1

 こんにちは、5月は田中がメルマガを担当させていただきます。 ぜひ読んでいただけたら嬉しいです。  皆さんはGWお出掛けしましたか? 大型連休はとても嬉しいですが、どこに出かけても混雑しているし、旅行も高いし、車は渋滞・・・ せっかくのお休みなのに、疲れてしまいますよね。 しかも、今年は3日からの4連休の方が多かったのではないでしょうか?  もう少しお休みしたい・・・とマイナスの発言はよくないので話を変えたいと思います!!

dummy

地球に似た惑星・・・安達です

14.05.09
職員通信2

 NASA(アメリカ航空宇宙局)が、4月18日付の米科学誌サイエンスに、「水が液体の状態で、存在している可能性がある地球とよく似た惑星を、太陽系から500光年離れたところで見つけた。」と発表しました。

dummy

皆さんこんにちは、税理士の佐藤です・・・GWに恒例のサッポロビール園に行きました。

14.05.09
所長通信

 今年のゴールデンウィークは飛び石で、連休は後半の4連休のみと少し寂しいゴールデンウィークとなりましたが、皆さんは如何お過ごしでしたか? 私は職員と一日だけですが、毎年恒例となっている船橋にあるサッポロビール園で生ビールとジンギスカンで楽しい昼食会を開催しました。

dummy

LED照明で節電と節税

14.05.04
ビジネス【税務・会計】

この4月から、また電気料金が値上げされました。 原発停止による原燃料費の上昇が理由とのことですが、 コスト削減のための節電が ますます求められるようになってきました。 そのひとつの手段が、LED照明の導入です。 ここにきて、かなりLED照明の導入コストも 下がってきましたが、やはり通常の照明と 比較すると少々値が張ります。 そこで、こんな視点から 検討してみてはいかがでしょうか?

dummy

「5月病」の新入社員にどう向き合うか

14.05.04
ビジネス【人的資源】

プロ野球・楽天イーグルスの松井裕樹投手が苦しんでいる。 昨季の日本一チームにドラフト1位で入団した即戦力だが、 シーズン開幕から4試合連続で白星がない。 プロの分厚い壁に直面しているのだ。 社会人1年目の新入社員も、 最初の難所を迎えるタイミングだ。 リラックスして仕事に臨めるようになっていく一方で、 気持ちの緩みを上司に指摘されたりする。 研修期間を終えて本格的に仕事を任されることで、 過度のプレッシャーを感じつつある新入社員もいるだろう。