従業員の定年引上げもしくは継続雇用で最大１６０万円助成！『65歳超雇用推進助成金』
この助成金制度は、超高齢化社会に突入し生産年齢人口の低下が懸念される中で生涯現役社会の実現を目指し、定年引上げ（65歳以上）等や雇用管理制度の整備等高齢者の雇用促進を図ることを目的としています。取り組み内容により３つのコース ①65歳超継続雇用促進コース ②高年齢者評価制度等雇用管理改善コース ③高年齢者無期雇用転換コース） があります。今回は、比較的取り組みやすい『65歳超継続雇用促進コース』をご紹介しますので60歳以上の従業員を雇用されている事業主様は、ぜひご検討ください。