施設の批判をネット上に書き込んだ職員を解雇できるか?
Q:当施設の職員が、自分のブログに施設の批判や、 上司への中傷を数回にわたって書き込んでいたことが 判明しました。 本人に問いただしたところ事実を認めたのですが 「自分のブログに書いただけなので何を書こうが 自由ではないか」と反論しています。 このようなことをされると施設の評判も悪くなるので、 解雇したいのですが問題ありませんか?
Q:当施設の職員が、自分のブログに施設の批判や、 上司への中傷を数回にわたって書き込んでいたことが 判明しました。 本人に問いただしたところ事実を認めたのですが 「自分のブログに書いただけなので何を書こうが 自由ではないか」と反論しています。 このようなことをされると施設の評判も悪くなるので、 解雇したいのですが問題ありませんか?
今年の8月末は31日が日曜日のためお休みとなります。 このような場合は、月末入金と月末払いの処理を どのようにしていますでしょうか? 民法によると特に定めのない場合は、 繰り下げることとなっていますので、 支払いは週明けの1日で問題ないこととなります。
前回、前々回と“世界最高峰”の国際広告賞である カンヌライオンズで注目されたキーワード 「ソーシャル・グッド」と、関連してコトラーの マーケティング3.0についてご紹介しました。 コトラー教授によれば、 これからのマーケティングの目的は 「世界をより良い場所にすること」になるといいます。 こういった傾向について、 グーグルを例にして考えてみましょう。
スポーツでも企業でも、組織を束ねるリーダーは雰囲気を大切にする。 3人の小さなチームでも、数百人規模の大規模なプロジェクトでも、 組織が円滑に機能するためには雰囲気が大切だ。
6月5日~10日まで、株式会社TKCによる事務所の業務品質コンテスト(翌月巡回監査率・経営計画書の作成・書面添付・中小会計要領などの実施状況での評価)で全国上位200社(TKC会計人約10,000人中)に該当し、表彰旅行でカナダのバンクーバーに招待されました。
皆さんこんにちは。 7月になると、私の中では朝顔の花が浮かびます。 子供の頃は、夏休みになると母の実家で毎日遊んだ同い年の従妹と、お揃いの朝顔の浴衣を着て、盆踊りに出掛けたことが懐かしい思い出です。 そしてこの頃は、朝顔を見ると何とも涼しげで、奇麗な花だなと思いました。 そこで、今回は朝顔の花について少し調べてみました。
日本中が盛り上がったサッカーワールドカップもドイツが優勝で幕が閉じました。 今回の大会は、中心選手の調子のよしあしと、監督の采配が、勝負を左右したような気がします。 やはり、サッカーのチームも組織と同じで、中心となる人の役割って大事なのかな・・・などと、ぼんやりと考えている時、ある雑誌で次のような文章に出会いました。
ここ数年、よく話題になるのが「ふるさと納税」というお話。 ふるさと納税といっても、実態は地方自治体への寄付金の ようですが、個人がふるさと納税をした場合には、 確定申告を行うことで、納付する税金の額から、 一定額の寄付金控除を受けることが出来ます。
前回は、ツイッターのビジネスへの活用について、 初心者の方が実際に書き込みを始める時の注意点を、 8つにまとめてお届けしました。 今回はツイッター活用のもうひとつの視点、 “ソーシャル・リスニング”と呼ばれるものについて 解説していきましょう。
生産性とは、企業や国の経済力と関係の深い 「効率」や「能率」のことです。 つまり、生産活動を行うとき、 どれだけの努力をして どれだけの成果が得られるか。 努力というのは資源の投入のことで、 成果というのはその結果の産出です。