2021年1月施行、派遣労働者からの苦情対応を派遣先にも義務化!
2021年1月から施行された改正派遣法では、派遣労働者が就業する『派遣先』の企業に対する苦情の処理についての規定が盛り込まれました。これまでの派遣法の改正では、そのほとんどが『派遣元』に関する規定の改正でしたが、今回の改正により、派遣先企業は、派遣労働者から労働時間、休憩、休日、育児・介護休業などの苦情や相談を受けた場合に主体的に対応しなければならないことが定められました。今回は、派遣先に求められる苦情処理について解説します。
2021年1月から施行された改正派遣法では、派遣労働者が就業する『派遣先』の企業に対する苦情の処理についての規定が盛り込まれました。これまでの派遣法の改正では、そのほとんどが『派遣元』に関する規定の改正でしたが、今回の改正により、派遣先企業は、派遣労働者から労働時間、休憩、休日、育児・介護休業などの苦情や相談を受けた場合に主体的に対応しなければならないことが定められました。今回は、派遣先に求められる苦情処理について解説します。
会社を経営していると、取引先などと争いごとが起きることもあります。何らかの紛争が起きた場合、訴訟での解決を余儀なくされることも多いでしょう。訴訟の際には、裁判所が相手方に通知を出すため、その送り先をどこにするのかという問題が生じます。事件によっては、相手方がどこにいるのか分からないことや、一切の連絡を拒否されることもあり得ます。そのようなとき、裁判所でどのような手続きをするかについて説明します。
めでたく結婚した二人でも、その後に仲違いし、別居に至ってしまうことは珍しいことではありません。ただし、別居となると、配偶者の収入に頼っていたほうは生活に困る可能性があります。そこで、夫婦が別居した場合には、互いの生活を維持するため、収入の多いほうが少ないほうに対して生活費を支払う義務を負うことが法律で定められています。この生活費を、法的には『婚姻費用』いいます。 今回は、この婚姻費用についての基本的な知識を解説していきます。
皆さんこんにちは税理士の佐藤です・・・経営の世界は恐ろしいもので、実際どれくらい怖いかというエピソードが『起業家の本質』という本に臨場感をもって紹介されています。
時間が経つのは早いもので、佐藤会計に入社して3年半、長男もそろそろ3歳になります。 ついこの間まで一番下っ端だった私が、いつの間にか先輩より後輩の方が多くなってしまいました。 本当にあっという間でした。
昨年の秋、我が家の猫の額ほどの庭に、ほうれん草、サニーレタス、エンドウ豆等の野菜の種をまきました。 芽が出で成長していくのも楽しみでしたが、素人なので食べ頃がわからず、もっと大きくなってから食べようと思っていると、ほうれん草は花が咲きそうになり、慌てて収穫といった具合です。
コロナ禍により、医療経営をとりまく環境に厳しさが増すなか、少子高齢化を踏まえた介護事業への進出や、地域連携を活かした在宅医療への取り組みなど、赤字経営から脱却するための独自の経営改善策が求められています。 今回は、厚生労働省で公開されている、各病院の具体的な経営改善例を紹介しながら、病院の黒字化の施策について解説していきます。
近ごろ、『サロンオリジナル商品』と銘打ったシャンプーやトリートメント、美容液などを、ヘアサロンで見かけるようになりました。 こうしたプライベートブランド(PB)商品には、開発の手間や在庫リスクなどから、導入のハードルが高いイメージもあります。ではなぜ、最近になって多くの美容室でオリジナル商品が作られているのでしょうか。 今回は、美容室がサロンオリジナル商品を作る理由や商品開発、どうやって手に取ってもらうかなどについて解説します。
多くの歯科医院では、診察時間管理の方法として予約制を導入しています。 予約制は、患者の治療までの待ち時間を減らし、また、歯科医院にとっても空き時間を極力作らずに時間を埋められるというメリットがあります。 しかし、予約制で患者を管理していても、「予約時間に来院したのに待たされた」といったクレームを受けたことのある歯科医院も多いのではないでしょうか。 そこで今回は、極力クレームを減らすための予約管理のコツを紹介します。
海外セレブを発信源に、近年では日本でも定着している『ヴィーガン(完全菜食主義者)』という単語。菜食主義者という言葉は昔からありましたが、それとは少し意味合いが違います。 若い層を中心に広まっているこのヴィーガン、そもそもどのような人たちのことをいい、なぜ注目を集めているのでしょうか? その理由と、日本ではどんなメニューが展開されているのかなどについて探ってみましょう。