グッドブリッジ税理士法人

記事一覧

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朝活のすすめ

15.05.26
所長の一言

 所長の大橋よりその時々の話題をお届けするコーナーです。  今回のテーマは「朝活」。みなさん、何時に起きていますか?早起きは苦手という方でも、早朝の静まり返った少し特別な朝を感じた経験は誰しもあるのではないでしょうか。少しずつ明るくなっていく空とゆっくり流れていく時間、早起きは苦手でも早起きをした時の充実感が忘れられずに万年早起きを目標にしてしまいます。  寒さも抜け、まだ熱帯夜もないこの季節。早起きするには格好の時季です。明日から早起きされてみてはいかがでしょうか。  是非、ご一読下さい。

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人口激減時代の中小企業の選択

15.04.27
所長の一言

 所長の大橋よりその時々の話題をお届けするコーナーです。  今回の所長コメントは「人口激減時代の中小企業の選択」です。  本文でひとつの指数とされている1900年は元号に置き換えると明治33年です。日本が農業中心の国から工業中心の国へ移行していたこの時代、町には路面電車や人力車が行きかい、家庭にはまだ電気やガス・水道などのインフラ整備もされていませんでした。その時代の人口(約4400万人)と今から70数年後の日本の人口がほぼ同じとなるそうです。  人口縮小をものすごいスピードでつきすすむ日本、これからどう企業の歩みをすすめていけばいいのでしょうか。  是非、ご一読下さい。 (写真は4/14 秋山木工セミナーにて)

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ゼロから1へ

15.03.30
所長の一言

 所長の大橋よりその時々の話題をお届けするコーナーです。  今回は「ゼロから1へ」です。「1」あるものをまねて再度「1」をつくることは賢明なやり方でもあり多くの人々が行っている方法でもあります。でも1番大切なのは「ゼロ」から「1」をうみだすことにあります。これがなければ、同じ「1」しかうまれません。  挑戦は発想の転換に後押しされるのかもしれません。是非ご一読ください。  (写真は弊所のお客様 NPO法人マムさんの川端理事長と)

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本物に触れる~秋山木工セミナー開催!~

15.02.28
所長の一言

 所長の大橋よりその時々の話題をお届けするコーナーです。    今回の所長コメントのテーマは4/14に開催いたします秋山木工代表・秋山利輝によるセミナーのご案内と、「徴税から財産を守る・人の力を味方につける」です。皆様のどなたにとってもこのテーマは他人事ではありません。  誰しも徴税とは無縁ではあり得ませんし、時間の制約・限界に頭を悩ませておられる方も多いことでしょう。  私ども会計事務所も確定申告業務で大変多忙な時期ですが、所長の言葉にあるように‘お客様の財産を徴税から守る気持ち’で日々取組み、また忙しい中だからこそ‘人の力を味方につける’ことがとても重要なのだと思います。  是非、ご一読ください。(写真は4/14(月)講演会講師、秋山氏の著書と共に) 

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2015年、今年は「正」。

15.01.29
所長の一言

 所長の大橋よりその時々の話題をお届けするコーナーです。 2015年、皆様はどのような1年にしたいと思っていらっしゃいますでしょうか。 今月の所長コメントでは、「干支の字義」から今年をどう歩むか考える話題、そして自身の今年の一文字が登場します。 当事務所では、毎年年頭において各自心に一つ言葉を決め半紙に向かい皆様に発表させていただくのを恒例としております。  あわただしい毎日の中ではございますが、年に一度自分と会話をしながら言葉を決め、文字に表す作業はとても有意義な時間です。    是非、ご一読下さい。

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「学び」こそが幸せの源泉

14.12.24
所長の一言

   所長の大橋よりその時々の話題をお届けするコーナーです。    2014年も残すところあと数日となりました。今年一年を振り返るとさまざまなことがありましたが、社会構造や、人々の価値観が大きく変化する時代の中で、大きく飛躍していくためにはやはり『学ぶ』ことが重要であるのだと思います。当事務所でも「経営者の学び場」を通じて、皆様と共に学んでいく時間を今後も大切に作り上げていきたいと思います。  是非ご一読下さい。 (写真は12月で退職になる勝呂とバス旅行にて)

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仕組みで勝つ

14.11.27
所長の一言

 所長の大橋よりその時々の話題をお届けするコーナーです。    今月のテーマは「仕組みで勝つ」です。今回は「俺のイタリアン」「俺のフレンチ」を展開し、爆発的な発展を遂げている坂本社長のビジネスモデルを紹介しています。さまざまなビジネスモデルが生まれている現在において、従来のスタイルを頑なに変えないままではその成長に限界もあると思います。日々新しい考え方に触れ、取り入れられるものはどんどんと取り入れながら、自社のスタイルを時代時代に合わせて転換していく必要があるのかもしれません。  是非ご一読下さい。

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2018年問題を知っていますか?

14.10.28
所長の一言

 所長の大橋よりその時々の話題をお届けするコーナーです。    今月のテーマは「2018年問題」です。この先少子高齢化が進んでいく中で、企業の人材確保が重要な課題となっていくことは間違いありません。「人財」という言葉もあるように、企業にとってヒトの存在は欠かせません。ヒトによって会社が変わると言っても過言ではないでしょう。皆様もぜひ企業の人財について一緒に考えてみて下さい。 (写真は大橋とマツコデラックス(?)です。)

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アリババ流リーダー像

14.09.24
所長の一言

 所長の大橋よりその時々の話題をお届けするコーナーです。    今月のテーマになっている「アリババ」。皆様はご存知でしょうか?中国のインターネット通販最大手で2014年にはニューヨーク証券取引所に上場した注目の会社です。そのアリババのCEOの馬雲氏から学ぶリーダーシップ論。これまでも何度か書かせて頂きましたが、やはりそこには「先を見通す力」が必要だとあります。馬雲氏が考える「先を見通す力」。今回も一緒に学ばせて頂きたいと思います。

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社長~企業の将来に手を打つ人~

14.08.26
所長の一言

 所長の大橋よりその時々の話題をお届けするコーナーです。    前回今回と紹介させて頂いている経営者の学び場ですが、経営者の皆様に少しでも気づきを得て頂きたいという思いから開催させて頂いております。今回紹介させて頂く米デュポン社や、一倉定氏の例でもありますが、企業における社長の役割を改めて認識させられることばかりです。これからの時代を生き抜く眼力を養うためにも、学び場を通じて共に学んでいければ幸いに思います。