高齢労働者のいる事業所様必見！エイジフレンドリー補助金を活用しませんか？

⾼齢者の就労拡⼤に伴い、⾼齢者の労働災害が増えています。エイジフレンドリー補助金は、⾼齢者が安⼼して安全に働くことができるよう、中小企業事業者が職場環境改善等の安全衛生対策の実施に対し、要した費⽤の⼀部を補助するものです。
なお、社会福祉施設、医療保健業、旅館業や飲⾷店などの接客サービス業において高齢者が就労する際に利⽤者等と密に接する業務での新型コロナウイルス感染を防⽌するための設備改善や作業改善についても申請可能です。詳細は、次のとおりですのでご確認ください。

〔概　要〕

◆対象事業者の条件　　６０歳以上の従業員が１名以上常時雇用している中小企業
　　　　　　　　　　　（※雇用保険に加入していること）　　　　　　　

◆補助金額　　　　　　かかった費用の1/2　　上限１００万円（※消費税込）　　　　　　　　　

◆申請期間　　　　　　２０２１年６月１１日～１０月３１日

◆注意点　　　　　　　申請期間に１回のみ申請可
　　　　　　　　　　　（※様々な取り組みのある場合は、まとめて申請してください）

◆実施事業者　　　　　（一社）日本労働安全衛生コンサルタント会

働く高齢者を対象として職場環境を改善するための対策が補助対象です

◆ 働く⾼齢者の新型コロナウイルス感染予防のための費⽤

◆ ⾝体機能の低下を補う設備・装置の導⼊に係る費⽤

◆ 健康や体⼒状況等の把握に関する費⽤

◆ 安全衛⽣教育の実施に関する費⽤

エイジフレンドリー補助金の支給申請手続は当事務所へお任せください。また、高齢労働者の就労環境改善に取り組むことをお考えの事業所様で対策が補助金対象になるか等ご不明の点がございましたらお気軽にお尋ねください。

エイジフレンドリー補助金の詳しい交付規程、申請様式などは、こちらのホームページをご確認ください。
厚生労働省　エイジフレンドリー補助金　https://www.mhlw.go.jp/content/11300000/000791930.pdf
一般社団法人日本労働安全衛生コンサルタント会　エイジフレンドリー補助金事務センター　　https://www.jashcon-age.or.jp