登記はできる？ 法律の基準に適合しない『違法建築物』
建物を建てるときには、建築基準法などの法律を守らなければなりません。もし、建築許可を受けないで増築や改築をした場合や、建築許可を受けたときと異なる用途で使っているようなときには、違法となってしまいます。通常、建物を建てたときには登記をしなければならないわけですが、このような違法建築物は登記できるのでしょうか。今回は、違法建築物と登記について紹介します。
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相続発生を知ったとき、最初にすべきことはこれ！
もしも親や配偶者、兄弟など、自分が相続人の立場となる誰かが突然亡くなったら、ショックを受けたり、現実を受け入れられなかったりするでしょう。そのようななか、葬儀などをなんとか終えて、次に頭に浮かぶのは相続のことです。気持ちを切り替えるのはむずかしいかもしれませんが、時間は限られていますので、手続きを進めていかなければなりません。今回は、相続発生を知ったとき、まず何をすべきなのかをお伝えします。
どうすれば過労死を防げる？ 建設業界が抱える課題とその対策
肉体的にも精神的にも負担の大きい建設業の仕事。業務を起因として脳・心臓疾患や精神障害といった死亡のリスクの高い疾患を発症する労働者も少なくありません。建設業界において、過労死を防ぐことは大きな課題の一つです。 今回はこうした点にスポットを当て、建設業界で過労死が起きる背景に何があるのか、対策としてどのようなことが考えられるのかなどを考察します。
新型コロナウイルスと闘う介護従事者への『慰労金』とは？
人々の生活の仕方をがらりと変えてしまった新型コロナウイルス感染症。月日をいくら重ねても、いまだ終息の気配がありません。高齢者は感染すると重症化リスクが高いため、緊迫した日々を送っている事業所も多いことでしょう。そのような状況を鑑みて、強い使命感をもって勤務を続けている介護従事者に、国から『慰労金』が支給されることになりました。申請は７月から始まっていますが、ここであらためて介護従事者のための『慰労金』についてご紹介します。
従業員が突然来なくなった！ 雇用側がとるべき正しい対処とは
昨日まで真面目に働いていた従業員が、突然、翌日から出勤せず音信不通に……。そんな時、上司や会社側はどう対処すべきなのでしょうか。今回は、突然来なくなって連絡も途絶えてしまった従業員への対応の仕方と、トラブルを未然に防ぐためにできることを考えていきます。
需要が高まる『スペシャルニーズ』に対応する障害者歯科医療とは
社会全体でユニバーサル化が進むなか、歯科業界においても、さまざまな事情で歯科治療を受けることが困難だった人たちに対して、きちんとした歯科治療を受けられる環境をつくろうとする動きがあります。最近では、これまで十分な歯科治療を受けられなかった『スペシャルニーズ（特別な配慮が必要な患者）』に対応し、その人に合った歯科治療を提供するクリニックが、全国各地に増えています。病気や障害を持つ人を受け入れる診療体制は、新しい患者層を開拓する一つのカギになるかもしれません。
どんな髪型が好印象？ 就活生の悩みが新たな市場に
就職活動の際、多くの学生が証明写真の出来、不出来に頭を悩ませるといいます。本来の自分の顔とは違ったように見える、印象がいまいち……など、いわゆる『写真うつり』の面で、どうすればよいのかわからない学生も多く、証明写真に自信を持てないので履歴書を書くのが憂鬱になる、といった声もあります。そんな就活生をターゲットに、近年、美容室が『就活生応援プラン』として、髪型やメイクのアドバイス、写真撮影などを提供し始めています。
医師免許剥奪もあり！ 税金の申告漏れが発覚した際のペナルティ
毎日、診察室にいる医師にとって、クリニックの税務事情を完璧に把握するのはかなり手間がかかることです。しかし、もしも申告漏れがあった場合、免許剥奪につながる可能性があります。できることなら申告漏れをなくし、クリーンな病院経営をしていきたいものです。そこで今回は、クリニックにおける申告漏れによくあるケースと、発覚した際のペナルティについて説明します。
テレワークで組織の生産性を上げるためにまず取り組むべきこととは。
新型コロナウィルス感染症の影響で、テレワークの導入は一気進んでいます。内閣府の令和2年6月の調査によると、正規雇用者の実に42.2％がテレワークを経験しています。 また新型コロナ感染症の影響により、働く人々の意識も変化しています。 テレワークを経験した人の大部分が、今後もテレワークの継続を希望しているとともに、ワークライフバランスをより重視するような意識の変化や、職業選択・副業などの希望に変化が起きていることが、調査から明らかになっています。 このような状況から、企業も様々な人材を確保していくたためには、テレワークを完全に排除するという選択は難しくなっていくと考えられます。 しかし、テレワークを継続していくうえで大事になってくるのが、「組織の生産性」をいかに上げていくか？ということになります。テレワークはネットワーク構築や設備の購入にコストがかかるため、「組織の生産性」が上がらなければ、企業としては収益力を維持できなくなります。テレワークで生産性を上げていくために、なにから取り組むべきかについてお伝えします。
【テレワークで成果を上げる】オンラインセミナー
テレワークで成果を上げる方法についてのセミナーを行います。新型コロナの影響で、テレワークの導入は一気に進みました。場所や時間を選ばない働き方への対応は、物理的な事業継続を可能にしました。その一方で、これまでと同じかそれ以上の成果を上げるという、会社の業績面での課題が表面化し、テレワークを辞める企業も出てきました。果たして、その選択は正しいのでしょうか？