記事一覧

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『解雇規制緩和』の将来的な可能性と現行ルール

25.09.09
ビジネス【労働法】

2024年の自民党総裁選では「解雇規制の緩和」がテーマの一つとなり、SNS上でも多くの議論を巻き起こしました。
解雇規制とは、企業による従業員の解雇を制限する日本の労働法上の仕組みであり、これを緩和することで、企業は柔軟な人員配置が可能になり、結果として雇用の流動性が高まることが期待されています。
一方で、労働者の雇用が不安定になるのではという懸念もあります。
日本では労働者を保護するため、特に解雇に関しては厳しい規制が行われています。
企業の人材戦略に大きく関わる解雇規制の将来的な見通しと、現行ルールの要点について解説します。

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災害時に備え、知っておきたい法的サポート

25.09.09
ビジネス【法律豆知識】

災害は、人々の生活だけでなく、事業や契約、借金、相続といった法的な側面にも大きな影響を与えます。
被災後は住宅確保、ローン返済、保険手続、契約見直しなど、さまざまな法的問題が複雑に絡み合って発生することが珍しくありません。
しかし、そうした困難な状況に直面した被災者や中小事業者を支援するため、国や自治体、法律専門家による「法的支援制度」や「無料相談サービス」が数多く用意されています。
今回は、いざという時に知っておきたい法的支援の窓口や制度について解説します。

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『外注費』に要注意! 税務調査で否認されてしまうケースとは?

25.09.09
ビジネス【税務・会計】

企業が外部の事業者に業務を依頼する際に発生するのが「外注費」です。
外注費は、適切に処理することで会社の税負担を軽減できる一方、税務調査では必ずといってよいほどチェックされる項目の一つです。
なぜなら、外注費は給与と性質が似ているため、混同しやすいものもあるからです。
もし、この外注費が税務調査で給与だと認定されてしまったら、予期せぬ追徴課税が発生するかもしれません。
給与とは税法上の取り扱いが異なる「外注費」について、税務調査で否認されないための対策を解説します。

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部下のやる気を削ぐ細かい指導『マイクロマネジメント』とは

25.09.09
ビジネス【人的資源】

多くの上司やリーダーは、部下や新人の成長を願い、細部にわたるまで熱心に指導します。
しかし、その熱心さが、もしかしたら「マイクロマネジメント」になってしまうかもしれません。
マイクロマネジメントとは、上司やリーダーが部下の業務に対して過度に干渉し、細かな指示や監視を行うことを指します。
一見、新人の育成に役立つように思えますが、実はこの行為が、部下のやる気を大きく削ぎ、組織全体の生産性を低下させる原因となる可能性があります。
組織に悪影響を与えるかもしれない、マイクロマネジメントについて解説します。

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人材定着と雇用安定を実現! 正社員転換を支援する制度とは

25.09.09
ビジネス【助成金】

日本の労働市場では、非正規雇用者の割合が高く、安定した雇用の確保が社会的課題となっています。
こうした背景のもと、厚生労働省は「キャリアアップ助成金(正社員化コース)」を通じて、非正規雇用者の正社員転換を促進しています。
2025年度からは制度の簡素化や重点支援対象者の拡充が行われ、より多くの企業が活用しやすくなっています。
労働者の意欲や能力を向上させ、事業の生産性を高め、優秀な人材を確保するために活用できる助成金です。

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取引先とのトラブル、企業が最初にすべきことは?

25.09.09
ビジネス【企業法務】

企業活動において、契約トラブル、未払い債権、労務問題など、さまざまな法的リスクは避けて通れません。
「取引先との契約解釈で対立」「従業員からの残業代請求」「売掛金回収の滞り」など、予期せぬトラブルが発生した際、最も重要なのは「誰に・いつ・どのように」相談するかという初動対応です。
適切な相談先を見極め、必要な情報を整理して迅速に対応することで、問題の早期解決と企業への影響の最小化が可能になります。
今回は、企業が直面しやすい法的トラブルと、相談時の実務的なポイントを解説します。

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昨今の『リバイバルブーム』の背景にある消費者心理を探る

25.09.09
ビジネス【マーケティング】

近年、若い世代を中心に「リバイバルブーム」が起きています。
アナログなインスタントカメラやカセットテープといった1980~1990年代のアイテムが再び注目を浴び、ファッションや音楽の分野でも、1990~2000年代のスタイルやサウンドが新たな解釈で受け入れられています。
懐かしい洋画のリバイバル上映が急増しているのも、このブームを象徴する出来事の一つといえます。
このブームはなぜ起きているのでしょうか。
新たな潮流をとらえて、マーケティング戦略に活かすためにも、リバイバルブームの背景にある消費者心理を紐解いていきましょう。

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利益率向上に効果大! サロン経営における経費管理の最適化

25.09.02
業種別【美容業】

サロンの経営を安定させるうえで非常に重要な要素が、経費管理です。
材料費や人件費、家賃など、サロンの運営にはさまざまな費用がかかります。
こうした事業のために使用した費用は、経費として計上しなければいけません。
そして、経費を効率的に管理して、無駄をなくしていくことがサロンの利益率を向上させる大きなカギになります。
逆に、経費が適切に管理されていなければ、手元に残る利益は予想以上に少なくなってしまうでしょう。
厳しい経営状況を残り越えるためにも知っておきたい、サロンにおける経費管理のポイントを解説します。

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過去の権利関係などを調べるための『閉鎖事項証明書』とは?

25.09.02
業種別【不動産業(登記)】

不動産や企業に関する登記記録は、関連した取引を行う人にとって、とても重要な情報源となります。
登記記録を記載した登記簿には、土地の所有者の変更や会社の住所の移転といった新しい情報が記録されていきます。
更新される前の古い情報は、いずれ削除され、現在の登記簿からは見えなくなりますが、実は「閉鎖事項証明書」という形で、きちんと保存され、必要に応じて取得できるようになっています。
過去の権利関係や変遷を知ることのできる閉鎖事項証明書を活用する際の具体例や、閉鎖事項証明書の取得方法などについて解説します。

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「広大地」制度はもう使えない?『地積規模の大きな宅地』とは

25.09.02
業種別【不動産業(相続)】

かつて相続税対策として注目されていた「広大地評価」制度をご存知でしょうか。
この制度は、一定面積以上の土地の評価額を大幅に引き下げることができる仕組みでしたが、2018年の税制改正で廃止され、新たに「地積規模の大きな宅地」という評価制度が設けられました。
旧制度では適用要件があいまいで税務当局と争いが生じることがありましたが、新制度では要件が明確化され、評価方法も簡素化されています。
今回は、制度変更の背景から新しい評価制度の仕組み、適用要件など、土地の所有者が押さえておくべきポイントを解説します。