人手不足……巻田です。
令和6年分の所得税に関する確定申告業務が、無事に完了いたしました。 今年も多くのお客様にご協力いただき、誠にありがとうございました。 さて、ここ最近（数か月？数年？）、皆さまから「人手が足りない」「採用しても定着しない」といった声をよく耳にするようになりました。特に中小企業では、採用だけでなく“人が辞めない仕組みづくり”がますます重要なテーマになっているように思えます。
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皆様こんにちは税理士の佐藤です……全く儲からない商品を売り続けていることはありませんか？
当然そんな馬鹿な事をする訳がないと思うかもしれませんが、気付かずにそんな落とし穴にハマっているケースは少なくないようです。
花粉症は恐ろしい……武林です。
急に雪が降ったりとまだまだ服装には迷いますが、3月に入りだんだんと春らしくなってきたように思います。春と言えばお花見とかで外でのんびりできそうな季節に思えますが、この時期は外出を邪魔する花粉症が活発化してくる季節でもありますよね。 私はそこまで重度ではないですが、私の姉は重度の花粉症を患っています。3,4月あたりだけかなと思いきや何だか一年中目がかゆい、鼻水が出ると言っている気がします。 そこで少し気になったので一年中姉が何の花粉に悩まされているのかを調べてみました。
社長の決意表明！！
佐藤税務会計事務所の決算報告会では、来期の事業計画を立てながら、将来の夢や目標を語っていただきます！ 以下の関与先様に決意表明をいただきました！！ ～お客様の夢の実現をお手伝いします～ もっとご覧になりたい方はこちら！
【成田市】成田市創業支援補助金
成田市では、産業の振興及び活性化を図ることを目的として、市内で創業する者に対し、「成田市創業支援補助金」を交付します。
『偽装フリーランス』に要注意！ 労働者とフリーランスの違いとは？
働き方の多様化が進んだことで、近年はフリーランスとして働く人が増えています。一方で、本来はフリーランスであるにもかかわらず、業務委託先から時間や場所について、労働者と同等の制約を受ける「偽装フリーランス」の問題も深刻化しています。偽装フリーランスには社会保険への加入や労働時間に関する規制が受けられないなど、さまざまな問題が内包されています。また、企業が偽装フリーランスとして労働者を雇用すると、法的な責任を問われる可能性もあります。偽装フリーランスの問題点や労働者とフリーランスの違いについて、あらためて理解を深めましょう。
通勤でも罰則の対象に!? 知らないと危険な自転車の新ルール
近年、自転車による交通事故が深刻な社会問題となっています。警察庁の統計によると、2023年には、自転車が関係する事故が全交通事故の約２割を占める事態となっており、増加傾向にあります。これを受け、2024年11月１日より道路交通法が改正され、自転車利用者に対する規制が大幅に強化されました。今回は、改正道路交通法でどのような変更があったのか、また今後の自転車利用に際しての注意点を解説します。
2026年４月から適用！ 新設される『防衛特別法人税』とは？
2025年度の税制改正大綱にも盛り込まれた『防衛特別法人税』が、2026年４月から導入されることになりました。防衛特別法人税は安全保障環境の変化を背景に、日本の防衛力を強化するための財源確保を目的とした税制措置です。企業にとっては新たな税負担になるだけではなく、設備投資や経営戦略などの見直しを迫られる可能性もあります。防衛特別法人税が導入された背景や、企業への影響、今後の対応策などについて解説します。
「通勤問題」を解消するための企業側の取り組みとは
日本においては労働者の長時間通勤や満員電車による通勤が常態化しています。東京をはじめとした大都市圏では、満員電車に揺られながら片道１時間以上かけて通勤する人も珍しくありません。長時間通勤やラッシュ時の通勤は、従業員のストレスや疲労の原因となるばかりか、企業全体の生産性の低下にもつながります。こうした通勤時の問題を解消するために、企業側は何をすればよいのでしょうか。コロナ禍を経た今だからこそ、通勤時間を短縮するための取り組みについて解説します。
育児休業取得者や短時間勤務制度利用者の業務代替を支援
両立支援助成金は、仕事と育児、介護、不妊治療などの両立がしやすい職場環境整備に取り組む事業主を支援する制度です。2024年１月から「育休中等業務代替支援コース」が新設されました。育児休業や短時間勤務を利用する従業員がいる事業所においては、その期間中に業務を代替する人員の確保が必要となります。本コースは、そのような業務代替の体制整備への支援を行います。