逮捕されたらどうなる？ その後の流れや注意すべき点を解説
事件が起きると、ニュースやワイドショーなどで被疑者が逮捕される場面がよく取り上げられています。ところが、逮捕された被疑者が起訴されるまでの間については、何をしているのかあまり知られていません。メディアの扱いも、そこまで深追いしない印象です。今回は、そんな『逮捕者のその後』について、実際に逮捕されてしまった場合に注意すべき点なども交えて解説します。
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税理士の佐藤です···「大借金時代」突入
皆さんこんにちは税理士の佐藤です・・・世界の公的債務は第二次世界大戦後を抜いて過去最高になる。IMFの見通しでは2020年の先進国の公的債務残高はGDPの１２８％で終戦後の1946年を超すことになります。世界は未曽有の「大借金時代」に入ることになります。大借金と大歳出は一体いつまで続けられるのでしょうか・・・。
ドライブシアターと銚子電鉄···安達です。
8月の終わり、人生初のドライブシアターで映画鑑賞をしてきました。そしてそこで観た映画というのが「列車を止めるな！～のろいの6.4km～」という銚子電鉄制作の自称超C級映画です。なんで鉄道会社が映画を？と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、映画制作に至るまで、そこには銚子電鉄の苦難の道のりがあります。 ちなみにこれより先、映画のネタバレになる可能性があるので、映画を観たい方は閲覧注意でお願いします。
電動自転車、恐るべし…藤井です。
今では随分と普及した電動自転車ですが、値段もそれなりにする物なのでまだ乗った事が無いという方もいらっしゃると思います。それこそ、値段相応の価値のある代物なのかと思われている方もいらっしゃるかもしれません。 実は私もそんな疑いを抱いていた一人でしたので、妻が「あったらいいな。欲しいな。」と言っていても、「車があるんだからそんなに使わないだろう。それに世間で言われているほど良いものでもないんじゃないか。」と受け流していました。
消費者にアプローチして収益増加につなげるCRMとは
近年では、マーケティングにおいて、顧客の情報を集めて分析し、顧客に合ったサービスを提供することが求められてきています。いくら優れた商品を開発しても、顧客の望むサービスを提供できなければ、市場からは選ばれないということがわかってきたのです。 そのため、各企業は顧客との“関係”を管理するマネジメント手法である『CRM』を重視するようになりました。今回は、CRMツールなどの紹介と合わせて、CRMの重要性や有用性を解説していきます。
70歳までの雇用が努力義務に。改正高年齢者雇用安定法のポイント
日本国内では少子高齢化が加速しています。労働人口が減少を続けるなかで、働く意欲のある高年齢者が活躍できる環境の整備を目指し、高年齢者雇用安定法の一部が改正されました。 2021年４月に施行される改正高年齢者雇用安定法には、高年齢者の就業を後押しするために、企業に対する『70歳までの雇用確保の努力義務』が盛り込まれています。 人生100年時代を迎える現在、人材確保の観点からも、高年齢者の雇用継続は大切なことです。改正された高年齢者雇用安定法のポイントについて、解説します。
使用するタイミングで勘定科目が異なる！ 収入印紙の会計方法
法人に課せられる税金のなかでも、特殊なのが『印紙税』です。 印紙税が課税されるのは、印紙税法で定められた『課税文書』に限られており、郵便局や法務局などの指定を受けた場所で『収入印紙』を購入し、課税文書に貼り付け、消印することで印紙税を納付したことになります。 この収入印紙は、購入代金を経理処理する際、納付するタイミングによって、勘定科目が『租税公課』か『貯蔵品』に仕訳されます。 今回は、印紙税についての基礎知識を解説していきます。
男性労働者の育児休業取得の促進に取り組む企業を助成！
共働き家庭が増えるなか、男性の積極的な育児参加が求められています。政府もこれを推進しており、『イクメンプロジェクト』として男性の育児休業取得率を2020年までに13％とする目標を掲げています。しかしながら、2020年７月公表の『令和元年度雇用均等基本調査』では、男性の育児休業取得率は7.48％（前年度は6.16％）にとどまり、上昇傾向にはあるものの目標値には程遠い状況です。 そこで今回は、男性労働者が育児休業を取得しやすい職場環境の整備を考えている企業におすすめの助成金をご紹介します。
副業を促進！ 労働時間の管理方法に新ルールが導入予定
新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、テレワークが普及するなかで、副業や兼業を始める労働者が増えています。一方で、依然として従業員の副業に難色を示す企業は少なくありません。その一因として、本業と副業の通算労働時間を企業側が把握しなければならない『労働時間の管理』の問題があります。企業や労働者からは再検討を望む声もあり、政府は、2020年秋頃を目処に、ルールの改正に取り組むとしています。 今回は、企業側の懸念事項である従業員の副業と労働基準法の関連について、解説します。
会社の業績が悪化した場合、取締役の『経営責任』はどこまで？
取締役には『経営責任』というものがあります。経営者である以上、社長ほどではないにしろ、会社の未来について負うべき責任があるのです。とはいえ、経営の先行きは常に不透明であり、最善を尽くしても業績が悪化する可能性はあります。そんな時に、取締役はどこまで責任を問われるのでしょうか。今回は原理・原則にのっとり、取締役の法的責任範囲について、解説していきます。