「税抜経理」の採用で、交際費として使える金額が「〇十万円」も違う!
経理で気を付けなければならないのは、消費税の扱いです。
消費税の課税事業者となった場合、預かった消費税と支払った消費税を記帳する必要があります。
この記帳の方法には、「税抜経理」と「税込経理」の2通りあります。どちらが得なのでしょう?
経理で気を付けなければならないのは、消費税の扱いです。
消費税の課税事業者となった場合、預かった消費税と支払った消費税を記帳する必要があります。
この記帳の方法には、「税抜経理」と「税込経理」の2通りあります。どちらが得なのでしょう?
これまで、実務をこなしながら部下や後輩の指導に力を発揮するプレイング・マネージャーの重要性を指摘してきました。
プレイング・マネージャーは、営業やITなど突出したスキルを持っていることが多いです。しかし、それだけでは不十分です。
理想的なプレイング・マネージャーになるには、他にどのような能力が必要なのでしょう?
「コンセプト」とは、広告ビジネスになくてはならないもので、その広告で「何をどう伝えるか」の核心をなす考え方のことだと、前回ご紹介しました。
コンセプトは言い方を変えると、いわば「大方針」のようなもので、広告以外にも、いろいろと役に立つ考え方です。
患者さんにとって、普段からお世話になっている、かかりつけ医の存在は心強いものです。
特に原因不明の症状に対しては、底力を発揮します。
今回は、かかりつけ医のアドバイスのおかげで失明を防げた事例を紹介します。
ヘアサロンが今後生き残っていくためには、生産性を上げることが不可欠です。
では、いかにして生産性を向上させればいいのか。
関東の都市部にあるサロンKは、現在10名中6名をアシスタントが占めます。
どのようにして生産性を上げているのか。代表のTさんに話をうかがいました。
自由診療は、患者さん個人の状態に合わせたきめ細かい治療を、納得がいくまで受けられるというメリットがあります。
クリニックにとっても、自由診療は料金を任意に設定できるので、利益が上がりやすく、料金に見合った医療技術を提供できるのが利点です。
「自由診療のメリットを患者さんに説明しても、あまり聞いてもらえない」
このようなため息をつく先生は少なくありません。
それはなぜか。患者さんに医療に関する知識がないからです。
医師がいくら熱心に説明しても、その価値を理解できず、うんざりしてしまうケースが珍しくありません。
そこで推奨したいのが、治療メニューを「見える化」することです。
乳幼児連れの母親から大いに支持を受け、連日行列が絶えない『100本のスプーンFUTAKOTAMAGAWA』。
質の高い料理と子供向けサービスで、これまでのファミリーレストランの常識を覆す店づくりがお客の心を掴み、98席が1日8~10回転する大繁盛店となっている。
人手不足に悩まされている介護業界ですが、特に小規模施設の夜勤は過酷な状況に陥っています。
介護施設の夜勤は「ワンオペ(ワンオペレーション)」と呼ばれる1人体制の勤務が常態化しており、「グループホーム」や「小規模多機能型居宅介護」等の施設では、夜の時間帯はたった1人で高齢者たちをケアしなければならないという状況は珍しくありません。
建設業界は人材確保が難しくなっています。
特に中小零細企業においては、「求人しても採用できない」「申し込みすらない」という声を多く聞きます。
建設業における人材確保のための戦術については、大きなものとして以下の3つを並行して実践するのがよいのではないでしょうか。
1.会社の「人にかかわる仕組み」を整える
2.「女性の採用」を検討してみる
3.「助成金」をフル活用する
これらについて説明していきます。
相続手続きを円滑に行いたいとき、あるいは自分自身の遺志をしっかり遺しておきたいという場合に、よく使われるのが遺言書です。
最近は、テレビや書籍でも取り上げられる機会が多くなり、以前にも増して身近な存在になりつつあります。
一般的に、遺言書を作成する人は高齢者が多いものです。
認知症と明確に診断されていなくても、「物忘れが増えた」「理解に苦しむ行動が目につくようになった」というような「グレーゾーン」の高齢者も少なくありません。
そうなると、親族間で「遺言書は本当に有効なのか?」といった疑問がわいてくるでしょう。
今回は「遺言能力」について、解説します。