piece up 6月号
～目次～1.金沢城リレーマラソンに参加しました 2.クリーン・ビーチいしかわに参加しました 3.新入社員のご紹介 4.クラウド委員会より 5.ＰＲ委員会よりご挨拶
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【第2弾】創業期のお悩み解決セミナー開催！
好評により第2弾！！創業5年以内の経営にお悩みの方必聴！創業期に陥りがちな問題とその解決方法をお伝えします。 熱い想いで起業したものの、最初の事業計画通りにはいかず、どこが悪いのかもわからない...と悩んでいるとしたら、今がまさに立ち止まって見直すチャンスです。 今回のセミナーは少人数限定です。参加ご希望の方はお早めにお申込みください。
LEDで節電・節税
消費電力が少なく、寿命が長いことで注目を浴びているLED照明。単価が高い上に、取り換え工事を要するのでその総額は数十万円にも及びます。自分の会社でも導入したいけれど、手間や金額を考えると諦めている方も多いのではないでしょうか。
自宅の買い替えや譲渡で損失が出た場合の特例 損失額は3年間にわたり繰り越せる!?
特例を受けるためには、必ず確定申告が必要になります。要件には詳細な規定がありますが、事案によっては複数の特例要件に該当する場合があります。どの特例を受ければもっともメリットがあるのかは、慎重に検討する必要があるでしょう。
公平な評価はできない!? 360度評価にひそむ落とし穴
直属の上司だけでなく、同僚、部下、他部署の関係者といったさまざまな人たちと互いに評価し合う“360度評価”。企業規模にかかわらず、多くの企業が導入をしています。「360度評価を活用すれば直属の上司だけが評価するよりも公平な評価ができる」と考え、昇進・昇給などの判断材料にしている経営者、人事担当者は多いかもしれませんが、「360度評価」には見落とされがちな落とし穴が…。
時間外労働の上限設定を改善することでもらえる「職場意識改善助成金」
今年3月、政府は第10回働き方改革実現会議において「働き方改革実行計画」を決定しました。これは、同一労働同一賃金の実現や罰則付きの残業時間の上限規制導入に向けて取り組んでいくための計画です。政府は4月以降、労働政策審議会で法制化の議論に着手し、労働基準法改正案など関連法案の今国会提出を目指します。法案審議は秋の臨時国会以降になる見通しで、法施行は春闘などでの労使協議も考慮し、早ければ平成31年4月になる予定です。今回、ご紹介する助成金は「働き方改革実行計画」の中でも目玉のひとつになっている時間外労働の上限設定に取り組む中小企業に対して支給されます。
平成31年4月には非正規社員の賃金を上げないといけない？
2017年現在、政府が肝いりで推し進めている政策のひとつ「働き方改革実行計画」。労働者が働きやすくなるよう、労働基準法改正案等の議論が関係閣僚と有識者で行われています。関連法案の施行は、早ければ平成31年4月ころになる予定です。
「論理的思考」は得意ですか？ 苦手な方にもわかりやすく、そのコツをお話します。その1。
ロジカル・シンキングとも呼ばれる「論理的思考」は、ビジネスに欠かせないもの。なにやら難しいものとして解説本なども執筆されていますが、ことさら難しく考える必要は、まったくありません。 「論理的」って、実は簡単なんです。「必ず理由とセットで考える」「いくつかに分ける」「話の順番にこだわる」など、少しのコツを意識すれば、さして難しいと感じずに「論理的」になれるでしょう。
若手経営者ロングインタビューVOL.12,13！
「若手経営者ロングインタビュー」は、当社HPの企画です。起業家様の熱い思いをひとりでも多くの方に知って頂きたいと思い、 インタビューとして生の声をお届けしております。 リンクはこちらです→若手経営者ロングインタビュー 今回の「若手経営者ロングインタビュー」では ・HANDS STYLE株式会社 廣澤 健一様・坂上 喜保様 http://hands-style.co.jp/・株式会社KURATAKE HOSPITALITY 倉橋 晃規様 （鮨 くら竹） の2社を取材させて頂きました。
「好きな野菜だけの組み合わせ」がヒット！ サラダ専門店の最前線
「好きだけれど、それ自体をお目当てに来店する」というほどではないメニュー、それが「サラダ」。 いうなれば、メインディッシュに添えられる名脇役といったところでしょうか。そんなサラダのイメージを覆し、サラダを「メインディッシュ」にした「カスタムサラダ専門店」が、いま注目を集めています。