近年、企業のマーケティング戦略において、新たな潮流として注目を集めているのが「アドバゲーム」です。アドバゲームとは、広告（Advertising）とゲーム（Game）を組み合わせた造語で、商品やサービスなどをゲームと組み合わせることで、ユーザーに楽しんでもらいながらブランドの世界観を伝える新しい広告手法です。ユーザーが主体的にゲームをプレイするなかで、自然とブランドへの理解や関心を深めることができる点が大きな特徴といえます。マーケティング担当者であれば理解しておきたい、アドバゲームの基礎を解説します。
当社のお客様をご紹介する「なっかちゃん応援プロジェクト」！今回は、株式会社りみぽ 様です。
【piece upとは】piece upは毎月発行している社外広報誌です。情報発信、活動報告など、私たちを知って頂きお客様の身近な存在であることをお伝えいたします。 お客様との信頼関係を深め社員ひとりひとりがジグソーパズルの不可欠なピースのようにしっかりと繋がり合い中山会計を創っていく こんな思いをこめて”piece up"
弊社が加盟する「経営革新等支援機関推進協議会」の会員事務所を対象とした「2025年度ベストパフォーマンス賞」受賞事務所が発表されました。こちらは、事業再構築補助金・ものづくり補助金・小規模事業者持続化補助金の採択実績に応じて表彰されるものです。
近年、労働組合に加入する労働者の割合が減少傾向にあります。しかし、労働組合は労働者の権利を守り、労働条件の維持・改善を求めるうえで重要な組織です。労働組合法は、労働者の団結権、団体交渉権、団体行動権を保障し、労働者が会社と対等な立場で交渉できるようにすることを目的としています。企業としては、労働組合との関係を敵対的なものではなく、協力的なパートナーシップとしてとらえることで、多くのメリットが生まれます。労働組合の基礎をおさらいしつつ、企業が労働組合と協力関係を築くことによる具体的な利点を解説します。
火災保険や盗難保険に加入していればトラブルが起きても安心と思いがちですが、実際には「保険金が支払われない」ケースが少なからず存在します。隣家からのもらい火による被害、カギの締め忘れによる盗難など、「まさか」と思う場面で保険適用外となることもあり得ます。万が一の時に「保険に入っていたのに……」と後悔しないためにも、保険契約内容を見直すことが重要です。今回は、保険が効かない典型的なケースと対策方法を解説します。
『経営計画』とは、会社の将来的な目標やビジョンを明確にし、組織の成長を促すうえで欠かせないものです。しかし、なかには「なんとなく日々の業務をこなしている」「現状維持で問題ない」と考えている経営者も少なくありません。経営計画は企業における『羅針盤』のような役割を果たすもので、もし策定していないと、経営に迷いが生じることにもなります。経営計画がなぜ必要なのか、その基礎や重要性などを解説します。
特定の社員しかわからない業務や知識がある状態、いわゆる「業務の属人化」は、担当者が不在になると業務がストップしてしまったり、ノウハウが蓄積されず生産性が低下してしまったりするなど、企業にとって大きなリスクとなります。そこで、属人化を防ぎ、仕事の効率化や生産性の向上を図る手段として導入したいのが、「社内FAQ」です。社員の誰もが社内FAQにアクセスできるようにすることで、属人化の解消につなげることができます。業務の標準化には欠かせない、社内FAQを導入する方法を解説します。
両立支援等助成金「不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース」は、働く女性が不妊治療や女性の健康課題に直面しながらも、仕事と治療を両立できる環境を整えるための制度です。従来の両立支援等助成金（不妊治療両立支援コース）が拡充され、女性の健康課題全般を対象とするかたちに改定されました。この助成金は、少子化対策や女性の社会進出を背景に、女性がより安心して働き続けられる職場環境の整備を支援することを目的としています。
優秀な人材の確保が企業の命運を左右する現代においては、技術やノウハウの流出を防ぐための「競業避止義務」への関心が高まっています。従業員の退職後に同業他社への転職や独立を制限するこの義務は、企業の営業秘密や顧客基盤を守るという重要な役割がある一方で、憲法で保障された「職業選択の自由」との兼ね合いが問題となります。今回は、競業避止義務の法的位置づけ、有効性の判断基準、実際の判例を踏まえた運用上のポイントまで、企業が知っておくべき実務的知識を解説します。