企業に必要な対応は？ 話題の『LGBT理解増進法』ってどんな法律？
性的マイノリティへの理解を広めるための『性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律』、いわゆる『LGBT理解増進法』が2023年６月16日に国会で成立し、23日から施行されました。 しかし、具体的にどのような法律なのか、あまり知らない人もいるのではないでしょうか。 LGBT理解増進法の中身を説明しながら、企業に必要な取り組みを考えていきます。
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派遣先企業は知っておくべき！ 派遣労働者の最低賃金制度
最低賃金とは、使用者が労働者に支払わなければならない最低限の賃金のことです。 原則として正社員やパートなどの雇用形態を問わず、事業場で働くすべての従業員に適用され、使用者は最低賃金以上の額の賃金を労働者に支払う必要があります。 もちろん、派遣労働者にも最低賃金は適用されます。 派遣労働者は派遣元の事業場の所在地に関わらず、原則として派遣先の最低賃金の適用を受けることになります。 派遣会社と契約を締結している派遣先企業が知っておきたい、派遣労働者の最低賃金について説明します。
法人化はお得？ 経費として認められるものをピックアップ
事業を始める場合、個人事業主か、もしくは法人のどちらかで始めることになります。 個人事業主と法人は、開業の手続きや税金、信用度などの面でさまざまな違いがあり、認められる経費の範囲も異なります。 どちらも、事業にかかった費用は経費として計上できます。さらに、法人は個人事業主よりも認められる経費の範囲が広いため、個人事業主から法人になる『法人成り』によって、その恩恵を受けることが可能です。 今回は、法人成りすると認められる経費について説明しましょう。
電気通信事業法の改正で新設された『利用者情報の外部送信規制』とは
2022年6月17日に改正電気通信事業法が公布され、2023年6月16日から施行されました。 この改正電気通信事業法では、『利用者情報の外部送信規制』という規制が新設され、Webサイトやアプリを運営する多くの事業者が、Cookie（クッキー）などに関する利用者情報の取り扱いについて、通知または公表する義務を負うことになりました。 これは一般的に『Cookie規制』とも呼ばれていますが、規制の範囲に含まれるのはCookieだけではありません。 改正の背景や対象となる事業者、通知すべき内容などについて説明します。
１．時事ネタにヒトコト
様々なニュースから面白い!!と思ったものをピックアップしてご紹介します。基本的にはビジネスや会計・税務に関するものが多めですが、なるべく色んなジャンルから面白いものを選んでご紹介したいと思います^^
２．久保のオススメコンテンツ
久保が是非##customers_name##さんに知って欲しいコンテンツを紹介するコーナーです。今まではオススメ本に絞ってご紹介をしてきましたが、世の中には良いコンテンツがたくさんあります。本に限らず、映画や音楽、YouTube動画まで、様々なコンテンツの中から選りすぐりのものをご紹介します！本日は【おすすめ本】です。
３．圓尾のオススメコンテンツ
様々なジャンルから圓尾が気になった事やビジネスにちょっと役立つコンテンツをご紹介します！今回は【お笑いに学ぶ】です！
４．編集後記
こんにちは！編集担当Mです。
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１．時事ネタにヒトコト
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