1on1が失敗に終わる５つの理由と解決策

変化のスピードが速いビジネス環境に対応するために、

日本の中小企業でも1on1を導入している企業が増えており、
従業員100名以上の企業の導入率は７割を超えています。

しかし、調査結果からは、
「1on1が企業目標達成の役に立っていない」
と感じている経営者が多くいることが分かっています。

1on1の捉え方や、やり方に問題がある場合、1on1の効果を十分に発揮することができず、従業員の負荷が高まるだけの無駄な取組となってしまいます。

今回は、1on1がうまくいかない理由とその解決策をお伝えします。

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