肩書をふりかざしても、部下はついてこない[スポーツの視点からみる人的資源]
中学や高校の部活動で、 「顧問の先生に反論できなかった」 という方は少なくないだろう。 自分なりに考えたプレーだったとしても、 先生に否定されたら言い返すのを躊躇したはずだ。 「先生の機嫌を損ねたら、 試合で使ってもらえないかもしれない」という危惧が、 不条理と思える指摘でも受け入れることにつながっている。
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高収益企業を目指そう！
所長の大橋よりその時々の話題をお届けするコーナーです。 今月は、「高収益企業を目指そう！」。 経営とはもちろん利益をあげるための活動です。 ところで、利益ってどれくらいあげればいいのでしょうか。 今回は、利益をどれくらいあげれば高収益企業といえるのか、高収益企業を目指す理由はどこにあるのかのお話です。 経営者の方にとって、必読の内容になっておりますので是非ご覧ください。 （写真説明：先月、大阪の盛和塾で経営体験発表をする機会を頂きました。その時の緊張の写真です。）
12月の業務ポイント
本当に時の経つのは早いもので2013年もカウントダウンに入ってまいりました。11月の業務ポイントで年末調整のご案内をいたしましたが、11月末までに順次従業員の皆様に作成いただく資料を送付致しますので、内容のご確認をお願いいたします。 何かご不明な点等ございましたら、担当までご連絡ください。
メルマガの記事、読んでますか？
皆様、メルマガの記事、どこまでご覧になっていますか？ 弊所のメルマガは18カテゴリーありますので、「毎号全ての記事に目を通します！」というお客様は残念ながら少ないのではないでしょうか。 情報が多いのはいいけれど、何が自分に必要な情報なのかわからない、というお客様もいらっしゃるかもしれません。 そこで今回はメルマガ担当のわたくし瀧川より、「こんな記事がありますよ～」という紹介を改めてさせて頂きたいと思います。 皆様に興味がひかれる記事がひとつでもあれば幸いです。毎号、愛情と時間をかけて皆様にお届けしておりますので今後とも宜しくお付き合い頂ければと思います。
年末調整後の還付金に４万円もの差が [経営に通じる税務・会計]
私は運送業を営む会社の経営者です。 ここ数年、弊社では適齢期を迎え、 結婚する社員が増えてきています。 昨年は入社４年目の同期社員２名が ほぼ同時期に結婚、入籍をしました。 しかし、そのときに年末調整のことで、 意外なエピソードがあったことを 思い出したのでお伝えします。
業界誌に広告を出すことになったら… [佐藤達郎の今すぐ使える！マーケティング手法]
知人の女医さんがアメリカで医院を開業していて、 現地に住む日本人向けの雑誌に、 半ページほどの広告を出すことになりました。 私が広告・マーケティングを 大学で教えているということで、 彼女は予定されている広告原稿を私に見せて、 アドバイスを求めて来ました。
採用は企業の営業活動 [企業成長のための人的資源熟考]
採用は長い道のり。 人の採用というと、 面接試験で合否を決める場面が浮かびますが、 実はもっと長いストーリーがあるのです。 一般論としては、 第一に労働市場のマーケットリサーチ、 第二に募集、第三に選考、 第四に採用そして入社・配属と続きます。 そしてこれら一連の活動は、 世間に関わりのあることですから、 自社のアピールをする好機でもあるのです。
全品315円均一のサプライズ価格。国産の魚介に特化して大阪で15店舗！
「都会に舞い降りた港町」を再現した ライブ感のある店内で、 看板商品の浜焼きを楽しむお客で連日賑わう 『浜焼き わい家』京橋店。 新鮮な国産の魚介の浜焼きから、すし、刺身、 ボリューム満点の天丼、ドリンクにいたるまで 全品315円均一という破格値で、 業界の常識を打ち破る 快進撃を飛ばして大ヒット中だ。
看護師さんに「任せる」ための資格取得支援でクリニックの質が向上
看護師さんに対する、 クリニックの医師の期待はさまざまです。 「採血だけこなしてくれればいい」とか、 「バイタル以外のもう一歩突っ込んだ検査にも 一応対応できてほしい」とか、 「患者さんの家族関係を 世間話から聞きだしてもらえたら」とか…。
クレーム対応の最終目的は、予防であって処置ではない
もしクリニックのスタッフに 「クレーム対応について何が知りたいですか？」 というアンケートを実施したら、 「クレーム患者にどうやって対処したらいいか知りたい」 という答えが圧倒的に多いでしょう。