「カーボンニュートラル」や「SDGs」といった環境への配慮は、今やすべて企業の重要な経営課題となっています。近年は、社用車を従来のガソリン車から電気自動車（EV）へ切り替える企業も増えてきました。社用車のEV化には、税金面での優遇や日々の燃料費を抑えられるといったコスト的なメリットがあります。一方で、2025年12月31日には、長らく議論されてきたガソリン税の「暫定税率」が廃止される大きな動きもあります。こうした社会的な流れを前提として、社用車をEV化するメリットとデメリットを考えます。
2026年４月に予定されている道路交通法の改正は、日常生活に大きな影響を与える包括的な見直しです。生活道路における速度規制、自転車利用者への取締り強化、運転者の安全確保策の再整理など、幅広い分野でルールが改められる見込みとなっています。背景には、高齢者や自転車が関わる事故の増加、都市部における交通量や通行形態の変化があり、「事故の抑止」と「道路利用者全体の安全確保」が改正の目的とされています。今回は、改正の背景と主要な変更点をまとめ、今からどのような対策を講じるべきかを解説します。
「休憩室」は従業員がリフレッシュし、コミュニケーションを図る場として重要な役割を果たします。労働安全衛生法上、「休憩室」の設置は努力義務であり、設置することが望ましいとされていますが必須ではありません。一方、「休養室」は一定の条件を満たす事業場において設置が義務づけられています。混同しやすい「休養室」と「休憩室」の違いを明確にし、それぞれの法的義務や兼用できるかどうかについて、理解しておきましょう。
コンサルタントという職業は、人と話すのが仕事、という面があります。今まで何千人という経営者の方と会話してきた中で、「話せるけど、書くのは苦手」とおっしゃる方が多いかな、という印象を持っています。実は私は、元々は話すのも書くのも苦手だったので、その気持ちはよくわかります。そこで今日は、「どうしたら思考を言語化」できるのか、私自身が取り組んできたことをシェアしたいと思います。
4バリューとは、経営において追求すべき4つの価値：「人生の幸福・会社の永続・社会の繁栄・健全な環境」を表わしています。それでは、この4つの価値は、相互にどのような関係にあるものと考えたらよいのでしょうか？その考え方によって、経営における意思決定・行動選択が変わってくるので、とても重要なテーマです。
デイリーSDGsニュース20260105-20260111マンスリーSDGsニュース
2025年９月19日より、マイナ保険証がスマートフォン（以下、スマホ）でも利用できるようになりました。これは、健康保険証としての利用登録を済ませたマイナンバーカードの機能をスマホに追加することで、カードを取り出さずにスマホをかざして医療機関や薬局で受付や本人確認ができる仕組みです。スマホ版マイナ保険証の導入により、患者にとっての利便性向上はもちろん、医療機関側にとっても受付・確認業務のさらなる円滑化を図ることになります。今回は、スマホ版マイナ保険証の導入準備と運用について解説します。
飲食店のオーナーを悩ませる問題の一つが、お客の「突然のキャンセル」や「無断キャンセル」です。予約時間直前にキャンセルの連絡があったり、予約時間を過ぎても連絡が一切とれなかったりすると、その日の売上が消えるだけではなく、行き場を失った食材の廃棄ロスや、手持ち無沙汰になってしまうスタッフの人件費といったコストの無駄が発生します。さらに、ほかのお客に対する機会損失も起きてしまうでしょう。飲食店経営にとっては看過できない深刻なリスクとなり得る、キャンセル問題を深掘りします。
介護現場は、一般的に身体的・精神的負担が大きく、日々の業務のなかでストレスを抱えやすい環境といわれています。慢性的な人手不足に加え、利用者への安全配慮やサービス対応、ご家族との報告・連携、他職種との情報連携、新人育成など、多種多様なプレッシャーが積み重なることで、最悪の場合は離職につながるケースもあります。このような状況のなかで、介護スタッフが安心して働き続けられる職場環境を整備することは、組織や利用者、その家族にとっても重要であり、日々のストレスを軽減させる取り組みが求められています。
建設現場において、避けては通れない課題が「騒音」と「振動」です。重機が稼働すれば大きな音が出ますし、地面を掘削すれば揺れも生じます。しかし、こうした騒音と振動を放置していると、近隣住民とのトラブルに発展し、最悪の場合は行政からの工事停止命令や損害賠償請求を受けるリスクがあります。建設工事を行ううえでは、騒音や振動に関する法令を正しく理解し、現場レベルで適切な対策を徹底させることが重要です。建設業者は理解しておきたい建設工事における騒音・振動の規制内容と、現場で実践すべき具体的な対策を説明します。