外国人雇用の最新ルールと職場定着の実践術　　(2/12)～制度対応から共に働ける組織へ～

近年、外国人材の受け入れは中小企業にとって欠かせない選択肢となっています。
2024年には「特定技能」制度が見直され、今後は人材育成と確保を目的とした新たな「育成就労」制度も創設されるなど、外国人雇用の法制度は大きな転換期を迎えています。
しかし、制度の理解だけでは十分ではなく、文化的ギャップや現場でのコミュニケーション不全が離職につながるケースも少なくありません。
本セミナーでは、行政書士が「特定技能」「育成就労」など最新の制度動向と実務対応を解説し、社会保険労務士が現場で起こるすれ違いの要因、外国人と日本人が理解し合うためのコミュニケーション術、定着率向上の仕組みづくりを事例とともに紹介します。

✨このような方におすすめです✨
🔵外国人を初めて採用する予定の企業
🔵外国人の離職やトラブルに悩んでいる経営者・人事担当者
🔵外国人社員との関わりに課題を感じている監督者やリーダー
🔵外国人材の育成と「多様性のある職場づくり」を目指す方

【日　時】2026年2月12日（木）13:30～15:30
【方　式】オンラインセミナー
【講　師】行政書士法人 シティ共同法務事務所　業務執行社員　行政書士　田端 克行 氏
　　　　　社会保険労務士法人 村松事務所　代表社員　特定社会保険労務士　村松 貴通
【定　員】50名（先着順）
【参加費】一般企業様：5,500円/人(税込)
　　　顧問先企業様：無　料
【詳細・申込】https://www.muramatsu-roumu.jp/seminar/22810/