グループ全体の従業員数53名、売上4億円超。組織作り・人材育成において最先端をいかれている社会保険労務士法人アドバンスの事務所見学会を12月8日に開催いたします。「生産性向上」「参加型組織」「職員育成」を徹底した結果50名超の規模にもかかわらずここ4年間の退職者ゼロを実現したご事務所です。以前の職場環境は、・黙々と目の前の仕事をこなすタイプの職員が多く、積極的にチャレンジする風土がない・年功序列的なキャリアパス・職員各自が掲げる目標や評価制度ないといった状態で、様々な組織課題に直面されていました。しかし拠点統合を機に組織改革に取り組んだ結果、グループ全体の従業員数53名、売上4億円超という規模にまで成長されました。今回の事務所見学会では、売上4億円53名体制に成長させるまでの取り組みはもちろん「生産性の高い業務管理フロー」「実際の研修カリキュラム」「職員との等の具体的な仕組みを公開いたします。下記のような課題をお持ちの先生は、ご参考にしていただける情報が盛
MiG-p運営事務局からのお知らせです。おかげさまで、本システムをお使いいただける事務所が増えてきたため7月より松村・野崎がMiG-p運営事務局メンバーとして加入しました！
今回、いつものメルマガにプラスαで使っていただける、「メインビジュアル画像」の活用についてご紹介します！また、パワーポイントで作成頂ける素材もご用意しましたので、ぜひ最後までご覧ください！
いつも弊社メルマガシステムをご利用いただきありがとうございます。タイトルの通りですが、皆さま「あいさつ文」は変更していますか？自由度の高いあいさつ文だからこそ何を記載しようかと迷ってしまいますよね。 そんな方のために今回は、あいさつ文のサンプル集をご用意いたしました。 少しでも参考にしていただければ幸いです。
全2回でお送りしております「事務所の会員組織をつくるには？〜メルマガだけでできる見込み客の囲い込み〜」について、前半では「会員組織のつくりかた」ついてお伝えさせていただき、早速メルマガ配信後具体的な運用方法について弊社コンサルタントあてに相談がありました。 後半は「どうやって会員を増やしていくか」についてお伝えさせていただきます。
アックスコンサルティングでは士業事務所の事務所経営、とくに提携活動による紹介創出をメインにお話しさせていただくことが多いです。今回は「事務所の会員組織をつくるには？〜メルマガだけでできる見込み客の囲い込み〜」について、2回に分けてお話しさせていただきます。前半は「会員組織のつくりかた」です。
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