ホウレンソウってなんでやるの?
おはようございます! このブログの中でも何度も触れてきたホウレンソウ。もちろん野菜のほうれん草ではありません。報告(ホウ)、連絡(レン)、相談(ソウ)、でホウレンソウです。社内でもコミュニケーションを円滑にするためにこの三つを意識するといいのです。
おはようございます! このブログの中でも何度も触れてきたホウレンソウ。もちろん野菜のほうれん草ではありません。報告(ホウ)、連絡(レン)、相談(ソウ)、でホウレンソウです。社内でもコミュニケーションを円滑にするためにこの三つを意識するといいのです。
おはようございます! 今回は、テーマを決めて書いています。相手をやる気にさせられる人はどんな特徴があるのかをお伝えしています。一つはプラス受信でした。物事の解釈をプラスに変換することです。二つ目は肯定発信でした。やってほしい変換をして伝えることです。 今日は三つ目をご紹介します。
おはようございます! 今日のブログは前回の続きの内容になりますよ。 人に影響力を発揮できる人の三つの特徴について、昨日は一つ目のプラス受信の話でした。 でね、今日は二つ目です。二つ目は肯定発信というものです。やってほしいことを伝えるということです。どういう意味か、もう少し詳しくお話ししますよ。
おはようございます! さて、今日の話題は以前の岐阜未来の会でお話しさせていただいた内容を文章にまとめたいと思います。今日は第1弾ということです。人に影響力を与える人っていますよね。あの人がそう言うなら、自分も頑張る!!そんな風に感じてもらうためには、何を話すかよりも、誰が話すかが重要になるのですね。そんな影響力を与える人のステート(状態)ってどんな感じなのかをお話しします。
おはようございます! さて、「いつ見ても客がいないあの店が 潰れない理由」おかしなタイトルだと思われましたか?お客さんがいないのにお店が成り立つの?と不思議に思われるかもしれません。 でもね、そんな店ってあるんですよ。
おはようございます! さて、以前名古屋にて税理士業界ではとても高名な先生の講義を聞いてきました。話し方がすごく丁寧でユーモアがあり、2時間があっという間でした。その講義の冒頭に、皇室の税金の話しを聞いたんです。
おはようございます! さて、人は自分の目的・目標が明確になり、それが強い願望に変わると、それを達成するために思考や行動が変わるといいます。 でも、なかなか人って変われないですよね。そんな人ってどんな状態なのでしょうか?
おはようございます! さて、人は自分の目的・目標が明確になり、それが強い願望に変わると、それを達成するために思考や行動が変わるといいます。 でも、なかなか人って変われないですよね。そんな人ってどんな状態なのでしょうか?
おはようございます! さて、すでに1000日以上毎日ブログを書いていたのですが、今日のタイトルにある法人設立の具体的なメリット・デメリットについて書いたことがありませんでした。自分でも意外でしたが、法人設立の案件は常にあるので、あらためて整理してみます。
おはようございます! さて、私の事務所では銀行融資の支援をしています。あなたは、銀行融資を申し込むときに銀行側ではどんなことをしているか知ってますか?実は信用情報のデータを集めているんですよ! 「え!そんな簡単に 勝手に人の情報が 調べられるの?」と思われる人もいるかもしれません。が、審査の仮申し込みの時の申込書をよく見てもらうと、「信用情報を取り寄せます」という項目に同意しているはずです。細かい部分にはあまり目が行き届かないので気付かれない人がほとんどですね。