エスペランサ通信2026年7月号 ◆給与等の源泉徴収事務に影響する改正のポイント◆通勤時の駐車場代 非課税となるかの判断ポイント◆2026年度の労働保険の年度更新◆企業はどのようなリスクを重視しているか 医療機関版 NEWS LETTER 2026年7月号◆改定で大きく変わった医療DXの評価◆看護師の給与データ（2025年）◆医療機関でみられる人事労務Q&A 「残業代の計算における単価に関する注意点」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「言葉遣い」 福祉施設版 NEWS LETTER 2026年7月号◆経営情報の見える化、介護以外にも拡大◆経験年数別にみる介護職員の給与データ（2025年）◆福祉施設でみられる人事労務Q&A 「残業代の計算における単価に関する注意点」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「言葉遣い」 ※タイトルを押していただくと詳細がご覧いただけます※
エスペランサ通信2026年6月号 ◆少額減価償却資産の特例の改正で変わること、変わらないこと◆駐車場代が非課税に？ 通勤手当の非課税限度額の見直し◆労働日数・休日日数と割増賃金への影響◆産業別にみる2025年の夏季賞与支給状況 医療機関版 NEWS LETTER 2026年6月号◆「継続的な賃上げ実施」の判断基準◆医療機関における直近5年間の夏季賞与支給状況◆医療機関でみられる人事労務Q&A 「産前産後休業と年次有給休暇の関係」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「気配り」 福祉施設版 NEWS LETTER 2026年6月号◆管理者”兼務”の時代に問われる管理体制◆福祉・介護事業における夏季賞与の支給状況◆福祉施設でみられる人事労務Q&A 「産前産後休業と年次有給休暇の関係」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「気配り」 ※タイトルを押していただくと詳細がご覧いただけます※
エスペランサ通信2026年5月号 ◆社員向け食事提供の非課税枠が拡大へ◆消費税ゼロと非課税等との意外な差◆子ども・子育て支援金 ４月分から負担開始◆中小企業経営者の３割は70歳代以上 医療機関版 NEWS LETTER 2026年5月号◆ベースアップ評価料が、大きく変わります◆都道府県別にみる人口 １０万人あたりの医師数◆医療機関でみられる人事労務Q&A 「育児休業から復帰した職員に付与する年次有給休暇」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「後方からの配慮」 福祉施設版 NEWS LETTER 2026年5月号◆小さな連携から始めるこれからの課題解決◆障害福祉サービス等の事業所数の推移◆福祉施設でみられる人事労務Q&A 「育児休業から復帰した職員に付与する年次有給休暇」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「後方からの配慮」キャリアアップ助成金 正社員化コースのお知らせ ※タイトルを押していただくと詳細がご覧いただけます※