エスペランサ通信2026年3月号 ◆1円まで償却が可能に 新しい「リース期間定額法」◆迷いやすい修繕費と資本的支出 フロー図で整理◆休憩時間の基礎知識◆企業が支給する各種手当の現状 医療機関版 NEWS LETTER 2026年3月号◆注目の補正予算、医療分野に集中支援◆主たる診療科別にみる診療所従事医師数◆医療機関でみられる人事労務Q&A 「遅刻した日に残業したときの残業代の考え方」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「【様】呼称の目的」 福祉施設版 NEWS LETTER 2026年3月号◆”秋の建議”にみる2026年度の福祉政策◆介護サービス別にみる収支差率◆福祉施設でみられる人事労務Q&A 「遅刻した日に残業したときの残業代の考え方」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「【様】呼称の目的」 ※タイトルを押していただくと詳細がご覧いただけます※
エスペランサ通信2026年2月号 ◆令和7年分の所得税 確定申告の変更点◆退職手当等に係る税の徴収と改正◆通勤災害の”誤りやすい事例”◆2025年の産業別1人平均賃金改定額 医療機関版 NEWS LETTER 2026年2月号◆2023・2024両年度の経営状況を比較◆医療関連職種別にみる初任給の推移◆医療機関でみられる人事労務Q&A 「無断欠勤により連絡が取れない職員の対応」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「接遇へ取り組む姿勢」 福祉施設版 NEWS LETTER 2026年2月号◆”秋の建議”にみる2026年度の福祉政策◆介護サービス別にみる収支差率◆福祉施設でみられる人事労務Q&A 「無断欠勤により連絡が取れない職員の対応」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「接遇へ取り組む姿勢」 ※タイトルを押していただくと詳細がご覧いただけます※
エスペランサ通信2026年1月号 ◆令和8年から始まる新しい「扶養親族等の数」の算定◆下請法改正による振込手数料の変更に注意◆健康保険証の使用が終了 これからは3つの方法に◆2025年の賃金改定状況を振り返る 医療機関版 NEWS LETTER 2026年1月号◆国民医療費48兆円超、過去最高を更新◆医療介護分野の職種別平均手数料額◆医療機関でみられる人事労務Q&A 「半日単位の年次有給休暇を導入する際のポイント」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「言葉ひとつで」 福祉施設版 NEWS LETTER 2026年1月号◆福祉の現場で進むテクノロジー活用◆福祉施設等における2025年の賃金改定状況◆福祉施設でみられる人事労務Q&A 「半日単位の年次有給休暇を導入する際のポイント」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「言葉ひとつで」 ※タイトルを押していただくと詳細がご覧いただけます※
エスペランサ通信2025年12月号 ◆最新版！配偶者の年収と受けられる配偶者控除等の額の関係◆インボイス発行事業者の登録をやめる手続き◆2025年度の最低賃金◆2024年の産業別年末賞与支給状況 医療機関版 NEWS LETTER 2025年12月号◆集団的個別指導と個別指導の選定方法◆医療機関の年末賞与支給状況◆医療機関でみられる人事労務Q&A 「今後変わるパート職員の社会保険の加入要件」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「声の感じ」 福祉施設版 NEWS LETTER 2025年12月号◆介護情報基盤、着々と進行中◆福祉介護関連業種における年末賞与の支給状況◆福祉施設でみられる人事労務Q&A 「今後変わるパート職員の社会保険の加入要件」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「声の感じ」 ※タイトルを押していただくと詳細がご覧いただけます※