エスペランサ通信2025年10月号 ◆特定親族なのに特定親族特別控除が適用できないケース◆0円でも申告が必要！防衛特別法人税とは？◆仕事と育児の両立支援 10月から事業主に新たな対応義務◆2025年の産業別賃金引き上げ状況 医療機関版 NEWS LETTER 2025年10月号◆医療DX推進体制設備加算等の見直し◆医療機関等における2025年の賃金改定状況◆医療機関でみられる人事労務Q&A 「育児と仕事の両立のために柔軟な働き方を実現できるようにするための法改正」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「表を見せる」 福祉施設版 NEWS LETTER 2025年10月号◆介護・障害福祉・保育が直面する共通課題◆福祉施設等におけるハラスメント対策への取組状況◆福祉施設でみられる人事労務Q&A「育児と仕事の両立のために柔軟な働き方を実現できるようにするための法改正」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「表を見せる」 ※タイトルを押していただくと詳細がご覧いただけます※
エスペランサ通信2025年9月号 ◆給与所得の源泉徴収票 新様式の変更点◆万博の入場券と税金 損金処理のポイント◆マイナ保険証のない従業員等への資格確認書の発行◆退職金の支給対象となる自己都合退職での勤続年数 医療機関版 NEWS LETTER 2025年9月号◆骨太方針 2025にみる医療政策の展望◆医療機関等が今後実施したいOFF-JTとは◆医療機関でみられる人事労務Q&A 「育児休業給付金に上乗せで支給される出生後休業支援給付金」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「笑顔を届ける」 福祉施設版 NEWS LETTER 2025年9月号◆骨太方針 2025にみる福祉政策の展望◆福祉施設等の職員が自己啓発を行う上で受けたい支援◆福祉施設でみられる人事労務Q&A「育児休業給付金に上乗せで支給される出生後休業支援給付金」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「笑顔を届ける」 ※タイトルを押していただくと詳細がご覧いただけます※
エスペランサ通信2025年8月号 ◆改正前を適用した年末調整 その後はどうなる？◆個人事業主の交際費、必要経費とするための3つのポイント◆キャリアアップ助成金、「年収130万円の壁」対応の新コース◆産業別にみる企業数と売上高 医療機関版 NEWS LETTER 2025年8月号◆出産費用無償化へ本格検討◆医療法人1法人あたりの交際費等支出額◆医療機関でみられる人事労務Q&A 「育児時短勤務をしたときに支給される育児時短就業給付金」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「小さな気配り」 福祉施設版 NEWS LETTER 2025年8月号◆これは「職場環境改善経費」に含まれる？◆データでみる訪問介護従事者の給与（2024年）◆福祉施設でみられる人事労務Q&A 「育児時短勤務をしたときに支給される育児時短就業給付金」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「小さな気配り」 ※タイトルを押していただくと詳細がご覧いただけます※