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        <title>税理士法人エスペランサグループ</title>
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        <dc:date>Tue, 23 Jun 2026 00:00:00 JST</dc:date>
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            <item rdf:about="https://app.mig-sys.jp/mig/office/qZAxBMrKd6/articles/1005620">
            <title>エスペランサ通信　2026年7月号</title>
            <link>https://app.mig-sys.jp/mig/office/qZAxBMrKd6/articles/1005620</link>
            <description><![CDATA[<p><a href="https://www.y-taxoffice.com/wp/wp-content/uploads/2026/06/62063699b4c795379d48bba53225f463.pdf" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: rgb(23, 10, 247);"><strong>エスペランサ通信2026年7月号</strong></span></a></p>
<p>◆給与等の源泉徴収事務に影響する改正のポイント<br>◆通勤時の駐車場代　非課税となるかの判断ポイント<br>◆2026年度の労働保険の年度更新<br>◆企業はどのようなリスクを重視しているか</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.y-taxoffice.com/wp/wp-content/uploads/2026/06/28bcc316333a2a38dcad01c7ffbc504b.pdf" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: rgb(23, 10, 247);"><strong>医療機関版　NEWS LETTER　2026年7月号</strong></span></a><br>◆改定で大きく変わった医療DXの評価<br>◆看護師の給与データ（2025年）<br>◆医療機関でみられる人事労務Q&amp;A<br>　「残業代の計算における単価に関する注意点」<br>◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント<br>　「言葉遣い」</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.y-taxoffice.com/wp/wp-content/uploads/2026/06/8f9abbf3a11e2c591950a964ffe621db.pdf" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: rgb(23, 10, 247);"><strong>福祉施設版　NEWS LETTER　2026年7月号</strong></span></a><br>◆経営情報の見える化、介護以外にも拡大<br>◆経験年数別にみる介護職員の給与データ（2025年）<br>◆福祉施設でみられる人事労務Q&amp;A<br>　「残業代の計算における単価に関する注意点」<br>◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント</p>
<p>　「言葉遣い」</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>※タイトルを押していただくと詳細がご覧いただけます※</p> ]]></description>
            <dc:creator>税理士法人エスペランサグループ</dc:creator>
            <dc:subject>エスペランサ通信</dc:subject>
            <dc:date>Tue, 23 Jun 2026 00:00:00 JST</dc:date>
        </item>
            <item rdf:about="https://app.mig-sys.jp/mig/office/qZAxBMrKd6/articles/1005461">
            <title>エスペランサ通信　2026年6月号</title>
            <link>https://app.mig-sys.jp/mig/office/qZAxBMrKd6/articles/1005461</link>
            <description><![CDATA[<p><a href="https://www.y-taxoffice.com/wp/wp-content/uploads/2026/05/db054898e1dfca2995e3bd6caff3de2e.pdf" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: rgb(23, 10, 247);"><strong>エスペランサ通信2026年6月号</strong></span></a></p>
<p>◆少額減価償却資産の特例の改正で変わること、変わらないこと<br>◆駐車場代が非課税に？　通勤手当の非課税限度額の見直し<br>◆労働日数・休日日数と割増賃金への影響<br>◆産業別にみる2025年の夏季賞与支給状況</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.y-taxoffice.com/wp/wp-content/uploads/2026/05/8549c83cf4ca1dcfc503fb625fa82500.pdf" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: rgb(23, 10, 247);"><strong>医療機関版　NEWS LETTER　2026年6月号</strong></span></a><br>◆「継続的な賃上げ実施」の判断基準<br>◆医療機関における直近5年間の夏季賞与支給状況<br>◆医療機関でみられる人事労務Q&amp;A<br>　「産前産後休業と年次有給休暇の関係」<br>◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント<br>　「気配り」</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.y-taxoffice.com/wp/wp-content/uploads/2026/05/dc27ebf150ba2e9ab330da11c2d1c5e9.pdf" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: rgb(23, 10, 247);"><strong>福祉施設版　NEWS LETTER　2026年6月号</strong></span></a><br>◆管理者&rdquo;兼務&rdquo;の時代に問われる管理体制<br>◆福祉・介護事業における夏季賞与の支給状況<br>◆福祉施設でみられる人事労務Q&amp;A<br>　「産前産後休業と年次有給休暇の関係」<br>◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント</p>
<p>　　「気配り」</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>※タイトルを押していただくと詳細がご覧いただけます※</p> ]]></description>
            <dc:creator>税理士法人エスペランサグループ</dc:creator>
            <dc:subject>エスペランサ通信</dc:subject>
            <dc:date>Fri, 22 May 2026 00:00:00 JST</dc:date>
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            <item rdf:about="https://app.mig-sys.jp/mig/office/qZAxBMrKd6/articles/1005294">
            <title>エスペランサ通信　2026年5月号</title>
            <link>https://app.mig-sys.jp/mig/office/qZAxBMrKd6/articles/1005294</link>
            <description><![CDATA[<p><a href="https://www.y-taxoffice.com/wp/wp-content/uploads/2026/04/a34995bdbacb69241190c26656ccb8ae.pdf" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: rgb(23, 10, 247);"><strong>エスペランサ通信2026年5月号</strong></span></a></p>
<p>◆社員向け食事提供の非課税枠が拡大へ<br>◆消費税ゼロと非課税等との意外な差<br>◆子ども・子育て支援金　４月分から負担開始<br>◆中小企業経営者の３割は70歳代以上</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.y-taxoffice.com/wp/wp-content/uploads/2026/04/c2b4a2aed509bc9b91ee18c0f5b59be5.pdf" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: rgb(23, 10, 247);"><strong>医療機関版　NEWS LETTER　2026年5月号</strong></span></a><br>◆ベースアップ評価料が、大きく変わります<br>◆都道府県別にみる人口　１０万人あたりの医師数<br>◆医療機関でみられる人事労務Q&amp;A<br>　「育児休業から復帰した職員に付与する年次有給休暇」<br>◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント<br>　「後方からの配慮」</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.y-taxoffice.com/wp/wp-content/uploads/2026/04/8252ad6c3e7f23da803cc6fbc10d385e.pdf" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: rgb(23, 10, 247);"><strong>福祉施設版　NEWS LETTER　2026年5月号</strong></span></a><br>◆小さな連携から始めるこれからの課題解決<br>◆障害福祉サービス等の事業所数の推移<br>◆福祉施設でみられる人事労務Q&amp;A<br>　「育児休業から復帰した職員に付与する年次有給休暇」<br>◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント</p>
<p>　「後方からの配慮」<br><br><span style="color: rgb(5, 21, 244);"><strong><span style="color: rgb(23, 10, 247);"><a style="color: rgb(23, 10, 247);" href="https://www.y-taxoffice.com/wp/wp-content/uploads/2026/04/2c3c25bf15c683349b78f537e0b545af.pdf" target="_blank" rel="noopener">キャリアアップ助成金　正社員化コースのお知らせ</a></span><br></strong></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>※タイトルを押していただくと詳細がご覧いただけます※</p> ]]></description>
            <dc:creator>税理士法人エスペランサグループ</dc:creator>
            <dc:subject>エスペランサ通信</dc:subject>
            <dc:date>Thu, 16 Apr 2026 00:00:00 JST</dc:date>
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