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        <title>税理士法人エスペランサグループ</title>
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        <dc:date>Fri, 22 May 2026 00:00:00 JST</dc:date>
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            <item rdf:about="https://app.mig-sys.jp/mig/office/qZAxBMrKd6/articles/1005461">
            <title>エスペランサ通信　2026年6月号</title>
            <link>https://app.mig-sys.jp/mig/office/qZAxBMrKd6/articles/1005461</link>
            <description><![CDATA[<p><a href="https://www.y-taxoffice.com/wp/wp-content/uploads/2026/05/db054898e1dfca2995e3bd6caff3de2e.pdf" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: rgb(23, 10, 247);"><strong>エスペランサ通信2026年6月号</strong></span></a></p>
<p>◆少額減価償却資産の特例の改正で変わること、変わらないこと<br>◆駐車場代が非課税に？　通勤手当の非課税限度額の見直し<br>◆労働日数・休日日数と割増賃金への影響<br>◆産業別にみる2025年の夏季賞与支給状況</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.y-taxoffice.com/wp/wp-content/uploads/2026/05/8549c83cf4ca1dcfc503fb625fa82500.pdf" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: rgb(23, 10, 247);"><strong>医療機関版　NEWS LETTER　2026年6月号</strong></span></a><br>◆「継続的な賃上げ実施」の判断基準<br>◆医療機関における直近5年間の夏季賞与支給状況<br>◆医療機関でみられる人事労務Q&amp;A<br>　「産前産後休業と年次有給休暇の関係」<br>◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント<br>　「気配り」</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.y-taxoffice.com/wp/wp-content/uploads/2026/05/dc27ebf150ba2e9ab330da11c2d1c5e9.pdf" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: rgb(23, 10, 247);"><strong>福祉施設版　NEWS LETTER　2026年6月号</strong></span></a><br>◆管理者&rdquo;兼務&rdquo;の時代に問われる管理体制<br>◆福祉・介護事業における夏季賞与の支給状況<br>◆福祉施設でみられる人事労務Q&amp;A<br>　「産前産後休業と年次有給休暇の関係」<br>◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント</p>
<p>　　「気配り」</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>※タイトルを押していただくと詳細がご覧いただけます※</p> ]]></description>
            <dc:creator>税理士法人エスペランサグループ</dc:creator>
            <dc:subject>エスペランサ通信</dc:subject>
            <dc:date>Fri, 22 May 2026 00:00:00 JST</dc:date>
        </item>
            <item rdf:about="https://app.mig-sys.jp/mig/office/qZAxBMrKd6/articles/1005294">
            <title>エスペランサ通信　2026年5月号</title>
            <link>https://app.mig-sys.jp/mig/office/qZAxBMrKd6/articles/1005294</link>
            <description><![CDATA[<p><a href="https://www.y-taxoffice.com/wp/wp-content/uploads/2026/04/a34995bdbacb69241190c26656ccb8ae.pdf" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: rgb(23, 10, 247);"><strong>エスペランサ通信2026年5月号</strong></span></a></p>
<p>◆社員向け食事提供の非課税枠が拡大へ<br>◆消費税ゼロと非課税等との意外な差<br>◆子ども・子育て支援金　４月分から負担開始<br>◆中小企業経営者の３割は70歳代以上</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.y-taxoffice.com/wp/wp-content/uploads/2026/04/c2b4a2aed509bc9b91ee18c0f5b59be5.pdf" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: rgb(23, 10, 247);"><strong>医療機関版　NEWS LETTER　2026年5月号</strong></span></a><br>◆ベースアップ評価料が、大きく変わります<br>◆都道府県別にみる人口　１０万人あたりの医師数<br>◆医療機関でみられる人事労務Q&amp;A<br>　「育児休業から復帰した職員に付与する年次有給休暇」<br>◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント<br>　「後方からの配慮」</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.y-taxoffice.com/wp/wp-content/uploads/2026/04/8252ad6c3e7f23da803cc6fbc10d385e.pdf" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: rgb(23, 10, 247);"><strong>福祉施設版　NEWS LETTER　2026年5月号</strong></span></a><br>◆小さな連携から始めるこれからの課題解決<br>◆障害福祉サービス等の事業所数の推移<br>◆福祉施設でみられる人事労務Q&amp;A<br>　「育児休業から復帰した職員に付与する年次有給休暇」<br>◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント</p>
<p>　「後方からの配慮」<br><br><span style="color: rgb(5, 21, 244);"><strong><span style="color: rgb(23, 10, 247);"><a style="color: rgb(23, 10, 247);" href="https://www.y-taxoffice.com/wp/wp-content/uploads/2026/04/2c3c25bf15c683349b78f537e0b545af.pdf" target="_blank" rel="noopener">キャリアアップ助成金　正社員化コースのお知らせ</a></span><br></strong></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>※タイトルを押していただくと詳細がご覧いただけます※</p> ]]></description>
            <dc:creator>税理士法人エスペランサグループ</dc:creator>
            <dc:subject>エスペランサ通信</dc:subject>
            <dc:date>Thu, 16 Apr 2026 00:00:00 JST</dc:date>
        </item>
            <item rdf:about="https://app.mig-sys.jp/mig/office/qZAxBMrKd6/articles/1005153">
            <title>エスペランサ通信　2026年4月号</title>
            <link>https://app.mig-sys.jp/mig/office/qZAxBMrKd6/articles/1005153</link>
            <description><![CDATA[<p><a href="https://www.y-taxoffice.com/wp/wp-content/uploads/2026/03/565b41fe9f80fac708f8f61a6c9da1c6.pdf" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: rgb(23, 10, 247);"><strong>エスペランサ通信2026年4月号</strong></span></a></p>
<p>◆節税額が増える？　私的年金制度改正は4月から順次スタート<br>◆フリーレントと法人借主　賃料の平準化が可能に<br>◆え？自転車にも反則金！？　自転車の青切符制度が始まります<br>◆自転車通勤者への通勤手当の支給状況</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.y-taxoffice.com/wp/wp-content/uploads/2026/03/737a3e44d574de9774cf781e77538705.pdf" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: rgb(23, 10, 247);"><strong>医療機関版　NEWS LETTER　2026年4月号</strong></span></a><br>◆今年度からは&rdquo;かかりつけ医機能報告&rdquo;も<br>◆広告可能な専門性に関する資格等を持つ医師数<br>◆医療機関でみられる人事労務Q&amp;A<br>　「退職する際の計画年休の取扱い」<br>◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント<br>　「掃除と心のゆとり」</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.y-taxoffice.com/wp/wp-content/uploads/2026/03/ad3eb88accb550b0d305476a471d0b3f.pdf" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: rgb(23, 10, 247);"><strong>福祉施設版　NEWS LETTER　2026年4月号</strong></span></a><br>◆2026年度&rdquo;期中報酬改定&rdquo;のポイント<br>◆介護サービス別にみる施設・事業所数の推移<br>◆福祉施設でみられる人事労務Q&amp;A<br>　「退職する際の計画年休の取扱い」<br>◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント</p>
<p>　「掃除と心のゆとり」</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>※タイトルを押していただくと詳細がご覧いただけます※</p> ]]></description>
            <dc:creator>税理士法人エスペランサグループ</dc:creator>
            <dc:subject>エスペランサ通信</dc:subject>
            <dc:date>Wed, 18 Mar 2026 00:00:00 JST</dc:date>
        </item>
            <item rdf:about="https://app.mig-sys.jp/mig/office/qZAxBMrKd6/articles/1004995">
            <title>エスペランサ通信　2026年3月号</title>
            <link>https://app.mig-sys.jp/mig/office/qZAxBMrKd6/articles/1004995</link>
            <description><![CDATA[<p><a href="https://www.y-taxoffice.com/wp/wp-content/uploads/2026/02/237679535465284012b35e344dc5663a.pdf" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: rgb(23, 10, 247);"><strong>エスペランサ通信2026年3月号</strong></span></a></p>
<p>◆1円まで償却が可能に　新しい「リース期間定額法」<br>◆迷いやすい修繕費と資本的支出　フロー図で整理<br>◆休憩時間の基礎知識<br>◆企業が支給する各種手当の現状</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.y-taxoffice.com/wp/wp-content/uploads/2026/02/d3423f6fd3d3b377311b70ae5926010e.pdf" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: rgb(23, 10, 247);"><strong>医療機関版　NEWS LETTER　2026年3月号</strong></span></a><br>◆注目の補正予算、医療分野に集中支援<br>◆主たる診療科別にみる診療所従事医師数<br>◆医療機関でみられる人事労務Q&amp;A<br>　「遅刻した日に残業したときの残業代の考え方」<br>◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント<br>　「【様】呼称の目的」</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.y-taxoffice.com/wp/wp-content/uploads/2026/02/f0929603c6c2bd6f1fe04bad43774e84.pdf" target="_blank" rel="noopener"><span style="color: rgb(23, 10, 247);"><strong>福祉施設版　NEWS LETTER　2026年3月号</strong></span></a><br>◆&rdquo;秋の建議&rdquo;にみる2026年度の福祉政策<br>◆介護サービス別にみる収支差率<br>◆福祉施設でみられる人事労務Q&amp;A<br>　　「遅刻した日に残業したときの残業代の考え方」<br>◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント</p>
<p>　「【様】呼称の目的」</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>※タイトルを押していただくと詳細がご覧いただけます※</p> ]]></description>
            <dc:creator>税理士法人エスペランサグループ</dc:creator>
            <dc:subject>エスペランサ通信</dc:subject>
            <dc:date>Wed, 18 Feb 2026 00:00:00 JST</dc:date>
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