◆どこが変わる？所得税徴収高計算書（納付書）の様式
◆インボイスの8割控除、10月からは7月控除へ
◆2026年度の業務改善助成金　申請は9月1日から
◆2026年の賃金改定状況

医療機関版　NEWS LETTER　2026年9月号
◆押さえておきたい医療法等改正のポイント
◆2026年の医療、福祉の大学卒初任給
◆医療機関でみられる人事労務Q&A
　「妊娠中の職員の対応」
◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント
「考えるロープレ」

福祉施設版　NEWS LETTER　2026年9月号
◆社会福祉法改正、まず押さえたいポイント
◆その他の社会福祉専門職業従事者の給与
◆福祉施設でみられる人事労務Q&A
　「妊娠中の職員の対応」
◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント

　「考えるロープレ」

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◆税務署提出用の書類　書面の様式が順次改訂へ
◆金融所得に係る税と医療保険　ミニマムタックスと保険料等の改正
◆医療費の自己負担はどうなる？高額医療費制度の見直し
◆副業・兼業人材、スポットワーク人材の活用

医療機関版　NEWS LETTER　2026年8月号
◆ベースアップ評価等の算定に必要な報告
◆看護師（短時間労働者）の給与データ（2025年）
◆医療機関でみられる人事労務Q&A
　「労災が発生した場合の治療と労災保険等の手続き」
◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント
「【質】と【効率】」

福祉施設版　NEWS LETTER　2026年8月号
◆やむを得ない事情の人員欠如に猶予特例
◆データでみる訪問介護職員の給与（2025年）
◆福祉施設でみられる人事労務Q&A
　「労災が発生した場合の治療と労災保険等の手続き」
◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント

　「【質】と【効率】」

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◆給与等の源泉徴収事務に影響する改正のポイント
◆通勤時の駐車場代　非課税となるかの判断ポイント
◆2026年度の労働保険の年度更新
◆企業はどのようなリスクを重視しているか

医療機関版　NEWS LETTER　2026年7月号
◆改定で大きく変わった医療DXの評価
◆看護師の給与データ（2025年）
◆医療機関でみられる人事労務Q&A
　「残業代の計算における単価に関する注意点」
◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント
　「言葉遣い」

福祉施設版　NEWS LETTER　2026年7月号
◆経営情報の見える化、介護以外にも拡大
◆経験年数別にみる介護職員の給与データ（2025年）
◆福祉施設でみられる人事労務Q&A
　「残業代の計算における単価に関する注意点」
◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント

　「言葉遣い」

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◆少額減価償却資産の特例の改正で変わること、変わらないこと
◆駐車場代が非課税に？　通勤手当の非課税限度額の見直し
◆労働日数・休日日数と割増賃金への影響
◆産業別にみる2025年の夏季賞与支給状況

医療機関版　NEWS LETTER　2026年6月号
◆「継続的な賃上げ実施」の判断基準
◆医療機関における直近5年間の夏季賞与支給状況
◆医療機関でみられる人事労務Q&A
　「産前産後休業と年次有給休暇の関係」
◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント
　「気配り」

福祉施設版　NEWS LETTER　2026年6月号
◆管理者”兼務”の時代に問われる管理体制
◆福祉・介護事業における夏季賞与の支給状況
◆福祉施設でみられる人事労務Q&A
　「産前産後休業と年次有給休暇の関係」
◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント

　　「気配り」

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