税理士法人エスペランサグループ https://app.mig-sys.jp/mig/office/qZAxBMrKd6/home - Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 JST ja エスペランサ通信　2026年10月号 https://app.mig-sys.jp/mig/office/qZAxBMrKd6/articles/1006049 エスペランサ通信2026年10月号

◆災害時の義援金・寄付金の税務上の取扱い
◆子育て世帯が確認しておきたい所得税の優遇措置
◆カスハラ対策　10月から義務化
◆中小企業の経営計画策定状況

 

医療機関版　NEWS LETTER　2026年10月号
◆カスハラ対策、10月1日から義務化
◆2026年の医療、福祉の高校卒初任給
◆医療機関でみられる人事労務Q&A
　「同性同士でも起こりうる　セクハラ問題と求職者等セクハラへの対応法」
◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント
「間際での対応」

 

福祉施設版　NEWS LETTER　2026年10月号
◆カスハラ対策、10月1日から義務化
◆理学療法士や作業療法士等の給与
◆福祉施設でみられる人事労務Q&A
　　「同性同士でも起こりうる　セクハラ問題と求職者等セクハラへの対応法」
◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント

「間際での対応」

 

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]]> 税理士法人エスペランサグループ エスペランサ通信 Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 JST エスペランサ通信　2026年9月号 https://app.mig-sys.jp/mig/office/qZAxBMrKd6/articles/1005858 エスペランサ通信2026年9月号

◆どこが変わる？所得税徴収高計算書（納付書）の様式
◆インボイスの8割控除、10月からは7月控除へ
◆2026年度の業務改善助成金　申請は9月1日から
◆2026年の賃金改定状況

 

医療機関版　NEWS LETTER　2026年9月号
◆押さえておきたい医療法等改正のポイント
◆2026年の医療、福祉の大学卒初任給
◆医療機関でみられる人事労務Q&A
　「妊娠中の職員の対応」
◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント
「考えるロープレ」

 

福祉施設版　NEWS LETTER　2026年9月号
◆社会福祉法改正、まず押さえたいポイント
◆その他の社会福祉専門職業従事者の給与
◆福祉施設でみられる人事労務Q&A
　「妊娠中の職員の対応」
◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント

　「考えるロープレ」

 

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]]> 税理士法人エスペランサグループ エスペランサ通信 Fri, 21 Aug 2026 00:00:00 JST エスペランサ通信　2026年8月号 https://app.mig-sys.jp/mig/office/qZAxBMrKd6/articles/1005752 エスペランサ通信2026年8月号

◆税務署提出用の書類　書面の様式が順次改訂へ
◆金融所得に係る税と医療保険　ミニマムタックスと保険料等の改正
◆医療費の自己負担はどうなる？高額医療費制度の見直し
◆副業・兼業人材、スポットワーク人材の活用

 

医療機関版　NEWS LETTER　2026年8月号
◆ベースアップ評価等の算定に必要な報告
◆看護師（短時間労働者）の給与データ（2025年）
◆医療機関でみられる人事労務Q&A
　「労災が発生した場合の治療と労災保険等の手続き」
◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント
「【質】と【効率】」

 

福祉施設版　NEWS LETTER　2026年8月号
◆やむを得ない事情の人員欠如に猶予特例
◆データでみる訪問介護職員の給与（2025年）
◆福祉施設でみられる人事労務Q&A
　「労災が発生した場合の治療と労災保険等の手続き」
◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント

　「【質】と【効率】」

 

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