税理士法人エスペランサグループ https://app.mig-sys.jp/mig/office/qZAxBMrKd6/home - Wed, 18 Mar 2026 00:00:00 JST ja エスペランサ通信　2026年4月号 https://app.mig-sys.jp/mig/office/qZAxBMrKd6/articles/1005153 エスペランサ通信2026年4月号

◆節税額が増える？　私的年金制度改正は4月から順次スタート
◆フリーレントと法人借主　賃料の平準化が可能に
◆え？自転車にも反則金！？　自転車の青切符制度が始まります
◆自転車通勤者への通勤手当の支給状況

 

医療機関版　NEWS LETTER　2026年4月号
◆今年度からは”かかりつけ医機能報告”も
◆広告可能な専門性に関する資格等を持つ医師数
◆医療機関でみられる人事労務Q&A
　「退職する際の計画年休の取扱い」
◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント
　「掃除と心のゆとり」

 

福祉施設版　NEWS LETTER　2026年4月号
◆2026年度”期中報酬改定”のポイント
◆介護サービス別にみる施設・事業所数の推移
◆福祉施設でみられる人事労務Q&A
　「退職する際の計画年休の取扱い」
◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント

　「掃除と心のゆとり」

 

 

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]]> 税理士法人エスペランサグループ エスペランサ通信 Wed, 18 Mar 2026 00:00:00 JST エスペランサ通信　2026年3月号 https://app.mig-sys.jp/mig/office/qZAxBMrKd6/articles/1004995 エスペランサ通信2026年3月号

◆1円まで償却が可能に　新しい「リース期間定額法」
◆迷いやすい修繕費と資本的支出　フロー図で整理
◆休憩時間の基礎知識
◆企業が支給する各種手当の現状

 

医療機関版　NEWS LETTER　2026年3月号
◆注目の補正予算、医療分野に集中支援
◆主たる診療科別にみる診療所従事医師数
◆医療機関でみられる人事労務Q&A
　「遅刻した日に残業したときの残業代の考え方」
◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント
　「【様】呼称の目的」

 

福祉施設版　NEWS LETTER　2026年3月号
◆”秋の建議”にみる2026年度の福祉政策
◆介護サービス別にみる収支差率
◆福祉施設でみられる人事労務Q&A
　　「遅刻した日に残業したときの残業代の考え方」
◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント

　「【様】呼称の目的」

 

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]]> 税理士法人エスペランサグループ エスペランサ通信 Wed, 18 Feb 2026 00:00:00 JST エスペランサ通信　2026年2月号 https://app.mig-sys.jp/mig/office/qZAxBMrKd6/articles/1004856 エスペランサ通信2026年2月号

◆令和7年分の所得税　確定申告の変更点
◆退職手当等に係る税の徴収と改正
◆通勤災害の”誤りやすい事例”
◆2025年の産業別1人平均賃金改定額

 

医療機関版　NEWS LETTER　2026年2月号
◆2023・2024両年度の経営状況を比較
◆医療関連職種別にみる初任給の推移
◆医療機関でみられる人事労務Q&A
　「無断欠勤により連絡が取れない職員の対応」
◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント
　「接遇へ取り組む姿勢」

 

福祉施設版　NEWS LETTER　2026年2月号
◆”秋の建議”にみる2026年度の福祉政策
◆介護サービス別にみる収支差率
◆福祉施設でみられる人事労務Q&A
　「無断欠勤により連絡が取れない職員の対応」
◆事例で学ぶ4コマ劇場　今月の接遇ワンポイント

　「接遇へ取り組む姿勢」



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]]> 税理士法人エスペランサグループ エスペランサ通信 Thu, 22 Jan 2026 00:00:00 JST