エスペランサ通信2026年4月号 ◆節税額が増える？ 私的年金制度改正は4月から順次スタート◆フリーレントと法人借主 賃料の平準化が可能に◆え？自転車にも反則金！？ 自転車の青切符制度が始まります◆自転車通勤者への通勤手当の支給状況 医療機関版 NEWS LETTER 2026年4月号◆今年度からは”かかりつけ医機能報告”も◆広告可能な専門性に関する資格等を持つ医師数◆医療機関でみられる人事労務Q&A 「退職する際の計画年休の取扱い」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「掃除と心のゆとり」 福祉施設版 NEWS LETTER 2026年4月号◆2026年度”期中報酬改定”のポイント◆介護サービス別にみる施設・事業所数の推移◆福祉施設でみられる人事労務Q&A 「退職する際の計画年休の取扱い」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「掃除と心のゆとり」 ※タイトルを押していただくと詳細がご覧いただけます※
エスペランサ通信2026年3月号 ◆1円まで償却が可能に 新しい「リース期間定額法」◆迷いやすい修繕費と資本的支出 フロー図で整理◆休憩時間の基礎知識◆企業が支給する各種手当の現状 医療機関版 NEWS LETTER 2026年3月号◆注目の補正予算、医療分野に集中支援◆主たる診療科別にみる診療所従事医師数◆医療機関でみられる人事労務Q&A 「遅刻した日に残業したときの残業代の考え方」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「【様】呼称の目的」 福祉施設版 NEWS LETTER 2026年3月号◆”秋の建議”にみる2026年度の福祉政策◆介護サービス別にみる収支差率◆福祉施設でみられる人事労務Q&A 「遅刻した日に残業したときの残業代の考え方」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「【様】呼称の目的」 ※タイトルを押していただくと詳細がご覧いただけます※
エスペランサ通信2026年2月号 ◆令和7年分の所得税 確定申告の変更点◆退職手当等に係る税の徴収と改正◆通勤災害の”誤りやすい事例”◆2025年の産業別1人平均賃金改定額 医療機関版 NEWS LETTER 2026年2月号◆2023・2024両年度の経営状況を比較◆医療関連職種別にみる初任給の推移◆医療機関でみられる人事労務Q&A 「無断欠勤により連絡が取れない職員の対応」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「接遇へ取り組む姿勢」 福祉施設版 NEWS LETTER 2026年2月号◆”秋の建議”にみる2026年度の福祉政策◆介護サービス別にみる収支差率◆福祉施設でみられる人事労務Q&A 「無断欠勤により連絡が取れない職員の対応」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「接遇へ取り組む姿勢」 ※タイトルを押していただくと詳細がご覧いただけます※