エスペランサ通信2025年7月号 ◆大学生年代の親族に新しい呼び名が登場「特定親族」◆令和7年から開始！ 長富裕層への課税強化「ミニマムタックス」◆育児休業中の社会保険料 どの月が免除になる？◆前年度を上回る賃上げを行う企業の割合 医療機関版 NEWS LETTER 2025年7月号◆電子カルテと電子カルテ情報共有サービス◆看護師の給与データ（2024年）◆医療機関でみられる人事労務Q&A 「マイナンバーカードの健康保険証利用」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「時間の色分け②」 福祉施設版 NEWS LETTER 2025年7月号◆人手不足解消に、政策も新たな選択へ◆データでみる介護職員の給与（2024年）◆福祉施設でみられる人事労務Q&A 「マイナンバーカードの健康保険証利用」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「時間の色分け②」 ※タイトルを押していただくと詳細がご覧いただけます※
エスペランサ通信2025年6月号 ◆給与等に係る源泉徴収事務への反映はいつ？◆情報の収集や財産の把握に利用される調書◆2025年の4月からの高年齢者雇用の対応策◆2024年の産業別夏季賞与支給状況 医療機関版 NEWS LETTER 2025年6月号◆電子処方箋の普及促進と、進まない現実◆医療機関における夏季賞与の支給状況◆医療機関でみられる人事労務Q&A 「介護休業の対象となる家族と要介護状態の判断」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「時間の色分け①」 福祉施設版 NEWS LETTER 2025年6月号◆2040年に向けた介護サービスの提供体制◆福祉・介護事業における夏季賞与の支給状況◆福祉施設でみられる人事労務Q&A 「介護休業の対象となる家族と要介護状態の判断」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「時間の色分け①」 ※タイトルを押していただくと詳細がご覧いただけます※
エスペランサ通信2025年5月号 ◆令和7年度に適用される定額減税◆「医療費のお知らせ」に記載されない医療費◆2025年度の雇用保険料率と賃金の考え方◆世帯用借上げ社宅の賃料と従業員負担額 医療機関版 NEWS LETTER 2025年5月号◆マイナ保険証の利用率の実態は？◆都道府県別にみる外来受療率◆医療機関でみられる人事労務Q&A 「通勤手当を支給する際に考えておきたいルール」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「生産性を上げるには」 福祉施設版 NEWS LETTER 2025年5月号◆テクノロジー導入、2025年度の支援策◆高齢労働者に対する労働災害防止対策の取組状況◆福祉施設でみられる人事労務Q&A 「通勤手当を支給する際に考えておきたいルール」◆事例で学ぶ4コマ劇場 今月の接遇ワンポイント 「生産性を上げるには」 ※タイトルを押していただくと詳細がご覧いただけます※