個人のWillと会社のMustをどう調整するか？

社員さんの仕事への情熱や意欲というものは、誰かに強制されて湧き出ることはありません。
社員さんご本人のやりたいこと（Will）から湧き出てくるものです。
とはいえ、組織ではやってもらわないと困ること（Must）もあります。
そのあたりをどのようにすり合わせていくかについて、コーデュケーション代表の石川さんと対話しました。

■組織の未来を探究する！#20

 個人のWillをベースにしたとき誰もやりたがらない仕事はどうする？

・誰もやりたがらない「穴」への対処方法は？
・組織としての「穴」が埋まるために大切なポイントは？
・「頑張ってるのに評価してもらえてない」への対処方法は？