生きがいラボ株式会社

個人のWillと会社のMustをどう調整するか?

21.11.24
未来の人事制度【組織の未来探究チャンネル】
社員さんの仕事への情熱や意欲というものは、誰かに強制されて湧き出ることはありません。
社員さんご本人のやりたいこと(Will)から湧き出てくるものです。
とはいえ、組織ではやってもらわないと困ること(Must)もあります。
そのあたりをどのようにすり合わせていくかについて、コーデュケーション代表の石川さんと対話しました。

■組織の未来を探究する!#20

 個人のWillをベースにしたとき誰もやりたがらない仕事はどうする?

・誰もやりたがらない「穴」への対処方法は?
・組織としての「穴」が埋まるために大切なポイントは?
・「頑張ってるのに評価してもらえてない」への対処方法は?