藤垣会計事務所

記事一覧

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早期離職を「ゼロ」にする強い組織のつくり方とは?

26.03.31
業種別【介護業】

介護現場における離職の多くは、入職から3カ月以内に集中しています。採用難が続くなか、ようやく確保した人材がわずか数カ月で去ってしまう早期離職は、最も避けたい事態です。新人スタッフにとって入職後最初の3カ月間は、職場との相性を見極める極めて重要な期間です。この期間の対応や体制によって、定着率は大きく左右されます。早期離職に至る理由は、単なる仕事の厳しさではなく、多くが人間関係の問題や、孤独感、そして将来が見えない不安にあります。これらの課題を解決し、入職後の定着率を高め、離職「ゼロ」を実現するための組織改革のポイントを解説します。

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顧客満足度に直結! 事業を成功に導く『店舗デザイン』の重要性

26.03.31
業種別【飲食業】

飲食店を経営するうえで、料理の味やサービスと並ぶくらい重要なのが、「店舗デザイン」です。店舗デザインとは、店内をおしゃれな内装に整えるだけではなく、外装や照明、什器の選定、スタッフやお客の動きを計算したレイアウトの構築までを、すべて図面に落とし込み、一つの空間をつくり上げるプロセス全体を指します。お客が入店されたときに感じる空気感や食事中の居心地のよさ、そして、店を出る際の満足感は、店舗デザインによって生まれます。開業や改装を成功に導くために欠かせない、店舗デザインの価値をひも解いていきます。

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『難病指定医』の指定を受けるための要件と役割

26.03.31
業種別【医業】

「難病指定医制度」は、難病法に基づいて、都道府県知事や指定都市市長が一定の専門性を持つ医師を「難病指定医」として認定する制度です。指定を受けた医師の氏名や勤務先は公表されており、地域における「難病相談の窓口」としての役割が期待されています。病院や診療所の経営という視点でみれば、指定医を配置することは、患者からの信頼を得るだけでなく、地域医療における自院の専門性を提示することにもつながります。難病指定医の要件と、その具体的な役割について解説します。

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労働条件明示の義務化による『労働条件通知書』の記入方法

26.03.24
ビジネス【労働法】

労働者を雇用する際に必要なのが、「労働条件の明示」です。これは労働基準法に基づき、賃金や労働時間などの労働条件を、書面または電子メール(労働者が希望した場合)などで交付して通知する事業者側の義務のことを指します。2024年4月からは、その書類である「労働条件通知書」に記入しなければならない内容が新しく追加されました。これまでと同じ形式のまま書類を作成していると、思わぬところで法律違反となってしまったり、従業員との間でトラブルに発展したりするおそれがあります。今回は、労働条件通知書の記入ポイントについて、解説していきます。

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キャンプでは火の取り扱いに注意!『火気乱用の罪』とは

26.03.24
ビジネス【法律豆知識】

家族や友人と囲む焚き火やバーベキューは、キャンプの醍醐味といっても過言ではありません。しかし、その楽しいひとときが、火の誤った取り扱いにより、犯罪になってしまうかもしれません。火の取り扱いに関しては、火災を起こして初めて犯罪が成立するのではなく、火災に至る前段階、つまり「危ない火の扱い方」をしただけでも罪に問われる可能性があります。その罪とは、軽犯罪法で定める「火気乱用の罪」です。今回は、アウトドアファンにこそ知っておいてほしい、「火気乱用の罪」の内容について、解説します。

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会社が所有する『棚卸資産』の種類と評価方法を理解する

26.03.24
ビジネス【税務・会計】

財務担当者の重要な業務の一つが、「棚卸資産」の管理です。一般的には「在庫」とも呼ばれる「棚卸資産」ですが、税務会計上はもう少し広い意味を持ち、会社の利益を左右する大切な要素として扱われます。仕入れた商品も売れるまでは「原価」にならず、会社の「資産」として手元に残り続けます。この資産が原価に変わるタイミングとルールが、決算書の数字や納める税額に影響を与えます。会社を運営するうえで押さえておきたい棚卸資産の基礎と、評価方法について解説します。

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新入社員の突発的な退職を防ぐ! GW明けの『メンタルヘルスケア』

26.03.24
ビジネス【人的資源】

GWをはじめとする長期休暇は、本来、心身をリフレッシュさせるための時間です。しかし、休み明けのオフィスには、表情の晴れない社員の姿が見受けられることがあります。これがいわゆる「五月病」の兆候です。特に、新入社員や職場を異動したばかりの従業員にとって、4月の緊張感から解放された後のギャップは想像以上に大きく、適切なケアが行われないまま放置されると、突発的な離職という事態を招きかねません。企業側が取り組むべき、連休明けのメンタルヘルスケアの重要性と、具体的な対策について、事例を交えながら解説します。

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地域の名物をビジネスに!『地域団体商標』とは

26.03.24
ビジネス【企業法務】

日本各地には、その地域の豊かな風土が育んだ名産が数多く存在します。「地名」と「商品名」の組み合わせは、「地域ブランド」と呼ばれ、ビジネスにおいても高い価値を持ちます。しかし、せっかくの名産品を育てても、有名になればなるほど、類似品が出回ったり、名前を勝手に使われたりするといったリスクがあります。こうした地域の宝を守るのが、「地域団体商標」という制度です。地域を活性化させるためのヒントにもなる「地域団体商標」について、解説します。

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煽って閲覧数を稼ぐ『クリックベイト』の問題点と対策

26.03.24
ビジネス【マーケティング】

Webサイト運営の指標の一つである「PV(ページビュー)」を追い求めるあまり、ユーザーの好奇心を過度に煽るタイトルや、画像でクリックを誘う「クリックベイト」と呼ばれる手法が問題視されています。「クリックベイト」は数字を伸ばす特効薬に見えるかもしれませんが、あくまで短期的なものに過ぎず、オウンドメディアでこれを行うことは、ブランドの寿命を縮めるリスクにつながる可能性があります。クリックベイトの問題点を整理し、企業が目指すべきWeb戦略について解説します。

業務改善PJ 再始動

26.03.16
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おはようございます! 先日事務所内のメンバーたちが それぞれ3つの課題のあるプロジェクトで ミーティングを行いました。 あらためて課題に対して、 何を、 いつまでに、 実行するのかを明確にする時間となりました。