やさしい相続セミナーがスタートしました
こんにちは。大切なご家族のために、思いやり相続を支援する岐阜の相続コンサルタント 川島志歩です。 昨年末、「やさしい相続セミナー」を弊所会議室で開催いたしました。
こんにちは。大切なご家族のために、思いやり相続を支援する岐阜の相続コンサルタント 川島志歩です。 昨年末、「やさしい相続セミナー」を弊所会議室で開催いたしました。
こんにちは。大切なご家族のために、思いやり相続を支援する岐阜の相続コンサルタント 川島志歩です。 昨年末、「やさしい相続セミナー」を弊所会議室で開催いたしました。
おはようございます! さて、今日は言葉と思考の管理についてお話ししましょう。ちょっと抽象的ですが大切な話です。 誰かと話をしていて、何となく言ってることは分かるけど、当たり障りのない話しで結局何を伝えたかったかがよく分からない人っていますよね。会話としては成り立つのですが、会話が終わった後で何も残らないんです。
おはようございます! さて、以前の話になりますが、新聞を見ていて大きな衝撃を受けました。カレーハウスココ壱番屋の創業者の宗次さんが追徴課税のことで記事になっていたからです。ネットのニュースでもいろいろと流れていました。
おはようございます! 今日はうちのワンコの話をしますよ~柴犬の女の子で8歳になります。マンションで一緒に暮らしているんです。人が好きで、毎朝の散歩の途中にコンビニがあるんですね。必ず入り口の自動ドアの近くでお座りをします。
おはようございます! さて、以前のことですが、アチーブメント名古屋営業所にて経営実践塾の卒業生メンバーの勉強会に参加しました。同じ税理士をしている菅原先生の話しをお聞きしたのですが、「私が学び続ける理由」というプレゼンでした。菅原先生はSMGの代表で、全国に数か所の拠点を置く士業グループをまとめておられます。私が尊敬する経営者の一人です。
おはようございます! さて、今日はクライアントの経営者の方からよく聞く言葉です。社員さんのモチベーションについて相談を受けることがよくありますが、「どうやったらモチベーションが 上がりますか?」とか、「どうやったら やる気が出ますか?」と聞かれることが多いんですね。みなさん、どう思います?
おはようございます!以前ブログで、理念とビジョンは金太郎飴、個性は100%尊重すると書きました。違いは違いであって、間違いではない、とね。 でね、こういう話しをすると、個性を伸ばしてあげようと考えたり関わったりしょうと思ってしまいがちですね。でも、少し違うんですよ。 ちょっと微妙なところなので今日はあらためてここにフォーカスして書いてみようと思います。
おはようございます! このブログの中でも何度も触れてきたホウレンソウ。もちろん野菜のほうれん草ではありません。報告(ホウ)、連絡(レン)、相談(ソウ)、でホウレンソウです。社内でもコミュニケーションを円滑にするためにこの三つを意識するといいのです。
おはようございます! 今回は、テーマを決めて書いています。相手をやる気にさせられる人はどんな特徴があるのかをお伝えしています。一つはプラス受信でした。物事の解釈をプラスに変換することです。二つ目は肯定発信でした。やってほしい変換をして伝えることです。 今日は三つ目をご紹介します。