メモが成長を妨げる
おはようございます！ さて、今日は仕事の早い人は何をしているのか？という話をしますね。どの会社でも人には得意不得意があるので、業務ごとに特性が分かれるのですが、コロナ禍での大企業の評価制度が軒並み変化しました。そう、成果主義に変わったんですよ。テレワークで仕事をしてもらうことになるから、やり終えた仕事の量と質でしか社員を評価できなくなったんです。
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コンサルタントの役割とは
おはようございます！毎日新型コロナウイルスのことばかりで、日々深刻な状態になるのが心配ですね。オリンピックもあるのに、どうなっていくのでしょう？ 「先のことは分かりません。」どこかで聞く言葉ですね。都合が悪いときに、「まぁ、先のことは分からへんで、、、」なんて言ってませんか？
仕事とやりがい
おはようございます！昨年、母校から手紙が届きました。以前母校にて進路講演会でお話をさせていただく機会があり、後輩の生徒たちの感想をまとめていただいたものを校長先生が送ってくれたんですね。
電子マネーの落とし穴
おはようございます！ 今日はちょっと怖かった話をします。以前、仕事中に電話の着信がありました。まったく見覚えがなく、しかも市外局番が福岡県福岡市と表記が。これは間違い電話だろうと、電話をスルーしたんですよ。あ、もともと私は面談中などは電話に出ません(^-^;でもね、なんとなく不安があったのでその番号をGoogleで検索したんです。そしたら、クレジットカード会社の番号だったみたいでした。
何によって憶えてもらいたいか？
おはようございます！ さて、今日の話は以前の早朝のセミナーでアチーブメントの青木社長からお聞きした話です。有名なドラッカーの話があり、彼が13歳ころに教会で牧師様にこう聞かれたそうです。「あなたは人に何によって憶えてもらいたいですか？」まだ幼いドラッカーは答えられませんでした。
成長しているか？
おはようございます！今週は早いです。もう明日から週末ですよ。やり切って休みを迎えましょうね！ さて、今日のテーマは成長です。会社と社員がそれぞれ求めるものの話を以前のブログで書きましたね。会社と社員は○○でつながっているこの中では、社員は会社に対していろいろなものを求めているが、その中の「成長」だけが会社が社員に求めることと重なるんだ、という話でした。
論理的思考力を身に着けろ！
おはようございます！ さて、今日の話題は論理的思考力です。英語にするとロジカルシンキング。この能力を高めることで仕事における能力そのものが上がると言われます。というのも、論理的に物事を考えられるということは、全体をイメージしながら、今どこの仕事をしているのかが分かったり、話を聞いているときでも、全体の中のどこの話を聞いているのかで理解力が大きく上がるからです。
人に期待はせず、〇〇する
おはようございます！ さて、5年ほど前に究極のコンサルタントの姿を学びました。そう、ご存じの方もたくさんおられるかと思いますが、福島正伸先生の講座を受講し、究極の目指すところというものを学びました。
起業をして上手くいく人いかない人
おはようございます！私は若い頃に休日の過ごし方でストレスを抱えていました。というのも、朝は遅くまで寝てて、昼からもテレビ見ながらぼーーーっとしてるうちに休みが終わってしまうと、とても空しくて嫌な気分でした。
人を動かしているのは○○です
おはようございます！ さて、今日のタイトルは、「人を動かしているのは習慣です」となります。〇に入るのは「習慣」でした(^^)