Kagurazaka Legal Office Group

記事一覧

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『マイナ保険証』をスマホで利用してもっと便利に!

26.01.06
業種別【医業】

2025年9月19日より、マイナ保険証がスマートフォン(以下、スマホ)でも利用できるようになりました。これは、健康保険証としての利用登録を済ませたマイナンバーカードの機能をスマホに追加することで、カードを取り出さずにスマホをかざして医療機関や薬局で受付や本人確認ができる仕組みです。スマホ版マイナ保険証の導入により、患者にとっての利便性向上はもちろん、医療機関側にとっても受付・確認業務のさらなる円滑化を図ることになります。今回は、スマホ版マイナ保険証の導入準備と運用について解説します。

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突然! 無断! 飲食店を悩ませるキャンセル問題への対処法

26.01.06
業種別【飲食業】

飲食店のオーナーを悩ませる問題の一つが、お客の「突然のキャンセル」や「無断キャンセル」です。予約時間直前にキャンセルの連絡があったり、予約時間を過ぎても連絡が一切とれなかったりすると、その日の売上が消えるだけではなく、行き場を失った食材の廃棄ロスや、手持ち無沙汰になってしまうスタッフの人件費といったコストの無駄が発生します。さらに、ほかのお客に対する機会損失も起きてしまうでしょう。飲食店経営にとっては看過できない深刻なリスクとなり得る、キャンセル問題を深掘りします。

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介護スタッフのストレスを軽減する効果的な方法とは!?

26.01.06
業種別【介護業】

介護現場は、一般的に身体的・精神的負担が大きく、日々の業務のなかでストレスを抱えやすい環境といわれています。慢性的な人手不足に加え、利用者への安全配慮やサービス対応、ご家族との報告・連携、他職種との情報連携、新人育成など、多種多様なプレッシャーが積み重なることで、最悪の場合は離職につながるケースもあります。このような状況のなかで、介護スタッフが安心して働き続けられる職場環境を整備することは、組織や利用者、その家族にとっても重要であり、日々のストレスを軽減させる取り組みが求められています。

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建設工事の『騒音』や『振動』についての規制と対策

26.01.06
業種別【建設業】

建設現場において、避けては通れない課題が「騒音」と「振動」です。重機が稼働すれば大きな音が出ますし、地面を掘削すれば揺れも生じます。しかし、こうした騒音と振動を放置していると、近隣住民とのトラブルに発展し、最悪の場合は行政からの工事停止命令や損害賠償請求を受けるリスクがあります。建設工事を行ううえでは、騒音や振動に関する法令を正しく理解し、現場レベルで適切な対策を徹底させることが重要です。建設業者は理解しておきたい建設工事における騒音・振動の規制内容と、現場で実践すべき具体的な対策を説明します。

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明日からできる! 歯科クリニックの『コスト管理』と『経費削減』

26.01.06
業種別【歯科医業】

歯科医院経営において重要な要素の一つが、出ていくお金をコントロールするコスト管理です。日々の忙しい診療業務に追われていると、コスト管理はつい後回しになりがちです。しかし、適切な経費削減は、新たな広告費をかけたり労働時間を増やしたりすることなく、手元に残る利益を確実に増やすことができる手段です。歯科医院における経費の仕組みを整理し、無理なく実践できるコスト管理と経費削減の手法について解説します。

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相続したくない不動産を引き継いだ場合の『負動産』の対処法

26.01.06
業種別【不動産業(相続)】

相続といえば財産を引き継ぐイメージがありますが、実際には「もらっても困る」不動産を相続するケースが増えています。使い道のない山林、荒れ果てた畑、管理が困難な原野など、いわゆる「負動産」は、売却も活用も容易ではなく、固定資産税や草刈りなどの維持管理費用だけが発生し続けます。こうした負動産を相続してしまった場合、どのような選択肢があるのでしょうか。今回は、負動産の相続で起こりやすい問題点と、相続放棄や売却、寄附といった対処法について、手続きの期限や注意点も含めて解説します。

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登録免許税の軽減措置を受けるために必要な『住宅用家屋証明書』

26.01.06
業種別【不動産業(登記)】

不動産を購入すると、その土地や建物が誰のものであるかを公示するため、登記の手続きが必要になります。この登記手続きを行う際には「登録免許税」という税金を国に納めることになりますが、一定の条件を満たす住宅については、税率が引き下げられる軽減措置が用意されています。この軽減措置の適用を受けるためには、市区町村が発行する「住宅用家屋証明書」を取得しなければいけません。登録免許税の軽減措置と、必須書類である「住宅用家屋証明書」について、解説します。

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サロンの運営を担う『できる店長』を一から育てるには

26.01.06
業種別【美容業】

サロンの規模が大きくなるにつれて、経営者であるオーナーがすべての店舗を細かく管理・監督し続けることには限界が生じます。そこで重要になるのが、オーナーの右腕となり、現場の運営を安心して任せられる店長の存在です。いわゆる美容室の『雇われ店長』はその店の美容師がなることも少なくありませんが、優秀な美容師が優秀な店長であるとは限りません。「経営者の代理人」として店を預かる店長の選び方や、優秀な店長の育成方法などを解説します。

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労働基準法の大改正でも注目!『つながらない権利』とは

25.12.19
ビジネス【労働法】

「つながらない権利」とは勤務時間外や休日に、仕事上のメールやチャット、電話などへの応答を拒否できる権利のことを指します。スマートフォンの普及やリモートワークの浸透により、いつでも、どこでも仕事ができるようになりました。しかし、利便性が向上する一方で、労働時間と私生活の境界線があいまいになり、常に仕事とつながっている状態が従業員の心身の負担になるという課題も出てきました。現在、40年ぶりの労働基準法の大改正に向けた検討が進められていますが、その重要な論点の一つである「つながらない権利」について解説します。

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賃貸物件の設備の故障は誰が直す?『大家の修繕義務』とは

25.12.19
ビジネス【法律豆知識】

アパートやマンションなどの賃貸物件で暮らしていると、「エアコンが動かない」「お湯が出ない」「雨漏りがする」といった設備の故障に遭遇することがあります。賃貸物件では、設備の故障や不具合などの修理は、賃貸物件の持ち主である大家が行うという「修繕義務」が法律で定められています。しかし、どこまで直してくれるのか、どんな場合に直してくれるのかといった具体的なルールを把握していないと、思わぬトラブルに発展しかねません。安心して快適な賃貸生活を送るためにも、「大家の修繕義務」の基本を押さえておきましょう。