事務所だより29年2月号
―事務所だより29年2月号のトピックス― ＊平成29年度の介護保険料率が引き上げの見込み＊通勤災害保護制度の改正＊各行政機関のマイナンバー取扱いのまとめ＊「高年齢者雇用開発特別奨励金」の支給要件変更＊外国人技能実習生受入企業は届出制へ＊「高年齢者雇用開発特別奨励金」の支給要件変更＊外国人技能実習生受入企業は届出制へ＊国民年金保険料の2年前納に係る納付方法の拡充★―「社会人基礎力研修」を開催します ―
記事一覧
事務所だより29年1月号
―事務所だより29年1月号のトピックス― ＊新年のご挨拶 ＊年金改革法が成立、順次実施へ＊無期転換ルールの特例適用について＊雇用保険制度見直しの議論が進んでいます＊雇用障害者数・実雇用率ともに過去最高を更新 ＊介護業界の処遇改善に向けて ＊がん患者の雇用継続への配慮義務＊賃金引き上げ改定実施企業が増加★－社会人基礎力研修（開催予告）－★－法改正対応版 育児介護休業規程のお申込み受付開始－ダウンロードはこちら→29年1月号
事務所だより28年12月号
―事務所だより28年10月号のトピックス―＊来月から改正育児介護休業法が施行されます。＊年金相談等からマイナンバー利用開始へ＊社会保険適用事業所の検索システム開設 ＊高齢者の労働力活用が進んでいます ＊高校新卒者の求人倍率増加 ＊福利厚生費の動向＊66歳以上の再雇用制度導入で60万円～の助成金（再掲）★－岐阜県経営者協会西濃支部にてセミナー講師をしますダウンロードはこちら→28年12月号
事務所だより28年11月号
―事務所だより28年11月号のトピックス―＊「介護離職防止支援助成金」が創設されました＊65歳への定年引上げで100万円の助成金＊65歳以上の継続雇用者も雇用保険適用＊転職者実態調査が公表されました＊初めて「過労死等防止対策白書」が作成されました＊入院患者負担の居住費、値上げを検討＊ストレスチェック実施報告★「人財」活用についてセミナー講師をします ―大垣商工会議所主催セミナー－ダウンロードはこちら→28年11月号
事務所だより28年10月号
―事務所だより28年10月号のトピックス―＊最低賃金大幅アップ 岐阜県は776円に＊年金受給資格期間の短縮＊人手不足が依然深刻な問題に ＊業務改善助成金が拡充されました＊パートタイマーへの年次有給休暇付与時の注意点＊平均所得は増加するも生活苦意識は改善せず★改正労働基準法についてセミナー講師をします ―オービックビジネスコンサルタント（OBC）主催セミナー－ダウンロードはこちら→28年10月号
事務所だより28年9月号
―事務所だより28年9月号のトピックス― ＊9月（10月納付分）から厚生年金保険料率が変更されます＊キャリアップ助成金の支給要件緩和＊厚生年金保険取得時の本人確認について＊介護を行う労働者は残業免除義務化＊育児休業給付金最長2年支給＊改正法案提出へ同一労働同一賃金の実現に向けて＊来年の就職・採用活動解禁日は変更なしとの方針ダウンロードはこちらから→28年9月号
事務所だより28年8月号
―事務所だより28年8月号のトピックス―＊“休憩”も労働時間に含める判決＊パワーハラスメントの相談対応マニュアル＊最低賃金引き上げの議論開始＊トラック運転者の過労運転防止のために＊脳・心臓疾患の労災事故防止に向けて＊国民年金基金が統一の動き★－満員御礼! 杉原事務所主催セミナー（7/25開催）－★－河合会計事務所50周年記念講演会で講師をします（杉原）－ダウンロードはこちらから→28年8月号
事務所だより28年7月号
―事務所だより28年7月号のトピックス―＊「求人票と違う！」申出件数が1万件超＊国民年金の納付猶予、50歳未満に拡大＊10月から始まる社会保険適用拡大チェックポイント＊平成30年度からの無期転換ルールに向けて＊有期契約労働者の育児休業取得要件が変更＊介護休業給付金の支給率等が変更に＊改正確定拠出年金法についてダウンロードはこちらから→28年7月号
事務所だより28年6月号
―事務所だより28年6月号のトピックス―＊新設の助成金のご案内と既存助成金の変更＊勤務間インターバル制度導入で助成金＊保活は「妊娠中・妊娠前から」が20％＊労働相談は「退職」「職場の嫌がらせ」が上位に＊定年後再雇用の労働条件＊高校生アルバイトへの労働条件通知書の未交付ダウンロードはこちらから→28年6月号
事務所だより28年5月号
―事務所だより28年5月号のトピックス―＊65歳以上の新規雇用者も雇用保険適用へ＊労働基準監督署による監督指導が強化されます＊半数以上の事業所で違法な時間外労働の摘発＊ストレスチェック助成金 届出要件の変更＊保険料控除申告書へのマイナンバーの記載が不要に＊「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを展開ダウンロードはこちらから→28年5月号