事務所だより令和5年2月
―事務所だより令和5年2月号のトピックス―
*緊急雇用安定助成金 令和5年3月31日をもって終了へ
*危険有害な作業を行う事業者への保護措置義務
*男性育休取得率等の公表が義務化へ
*特定求職者雇用開発助成金(成長分野等人材確保・育成コース)が拡充
*障害者雇用率が過去最高に
*70歳までの就業確保措置 実施企業は27.9%に
*自動車運送事業「働きやすい職場認証制度」
*緊急雇用安定助成金 令和5年3月31日をもって終了へ
*危険有害な作業を行う事業者への保護措置義務
*男性育休取得率等の公表が義務化へ
*特定求職者雇用開発助成金(成長分野等人材確保・育成コース)が拡充
*障害者雇用率が過去最高に
*70歳までの就業確保措置 実施企業は27.9%に
*自動車運送事業「働きやすい職場認証制度」