キャリアアップ助成金が拡充
キャリアアップ助成金は、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善などの取り組みを実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。
令和4年12月2日以降、「正社員化コース」および「賃金規程等改定コース」において拡充が行われました。そのうち賃金規程等改定コースでは、助成額の増額に加え、1年度1回だった申請制限が撤廃され、複数回の申請が可能となるなど、より活用しやすい内容に緩和されています。社内での対応の時期によって申請要件が異なる場合がありますので、申請をご検討される場合はご相談ください。