両立支援等助成金 育児休業等支援コースについて
厚生労働省は、臨時休業等をする小学校に通う子供の世話を行う従業員に対し、有給(賃金全額支給)の休暇(年次有給休暇とは別)を取得させた事業主に対して両立支援等助成金 育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」を公表しました。この助成金の助成額は、従業員1人あたり5万円、1事業主につき10人まで(上限50万円)になります。
主な支給要件は下記の通りです。
<特別有給休暇を取得した日に応じた支給申請期間>
厚生労働省 リーフレット
<特別有給休暇を取得した日に応じた支給申請期間>
令和3年3月31日までの小学校等休業対応助成金では、規程の整備は望ましいとしながら、整備していない場合でも、要件に該当した場合は支給対象となっておりましたが、4月からのこの助成金では規程の整備、両立支援の仕組みの周知が要件となっております。
厚生労働省 リーフレット