平成31年4月事務所だより
―事務所だより31年4月号のトピックス―
*【働き方改革】有給5日取得義務化に伴う対応について
*今年も雇用保険料率は据え置き
*厚生年金の70歳到達時における届出が一部省略となります
*労働時間と急性心筋梗塞
*「妊娠を理由に解雇は違法」実習生の受け入れに注意喚起
*大卒の内定率91.9% 過去最高を更新
*トライアル雇用制度の対象者の変更
*【働き方改革】有給5日取得義務化に伴う対応について
*今年も雇用保険料率は据え置き
*厚生年金の70歳到達時における届出が一部省略となります
*労働時間と急性心筋梗塞
*「妊娠を理由に解雇は違法」実習生の受け入れに注意喚起
*大卒の内定率91.9% 過去最高を更新
*トライアル雇用制度の対象者の変更