11月は「過労死等防止啓発月間」です

　厚生労働省は、毎年11月を「過労死等防止啓発月間」として定めています。この月間は「過労死等防止対策推進法」に基づき、過労死等を防止することの重要性や、過労やストレスによる健康リスクに対する関心や理解を深めることを目的としており、一般の方からの労働に関する相談を受け付ける相談ダイヤルや、セミナーの開催など様々な取り組みが実施されています。

　長時間にわたる特に過重な労働は、著しい疲労の蓄積をもたらす最も重要な要因と考えられており、さらには脳・心臓疾患の発症、業務における強い心理的負荷により精神障害へも影響を及ぼすとされています。特に精神障害に係る労災認定件数については年々増加傾向にあり、労働者の心理的負荷を軽減するための取り組みは必要不可欠となってきています。 　
　企業としては、従業員が健康な状態で業務に従事することが出来るよう配慮することが必要となりますが、厚生労働省のリーフレットには取組方法等についてQ&A形式で記載されています。参考としながら自社の状況把握、今後の課題などから取り組んでみてはいかがでしょうか。

▶厚生労働省「過労死等防止啓発パンフレット」より抜粋

【厚生労働省HP】11月は「過労死等防止啓発月間」です