医療広告は、専門知識のない市民を守るという観点から、医療法によって内容を制限されています。 2018年には法改正が行われ、これまで対象外だったWebサイトも規制の対象に含まれることになりました。 したがって、医療機関のWebサイトでは、広告可能な項目以外のことは書いてはいけないことになっています。 ただし、一定の要件を満たせば『限定解除』となり、広告可能な項目以外のことも書けるようになるケースもあります。 今回は、医療広告の限定解除要件について説明します。
世間的には休日である土日は、美容院にとって稼ぎ時になります。そのせいで、なかなかカレンダー通りの休日が取りづらいといわれてきました。そのような休暇の取りづらさを、離職の理由に挙げる人も少なくありません。 しかし、近年では、従業員の働きやすさを重視して、『日曜定休』に踏み切る美容院も登場しています。今回は、なぜ、日曜定休にしたのか、どのように日曜定休を実現したのか、といった事情を掘り下げ、美容師の働き方について考えていきます。
難病のため外出が不可能な方や、要介護状態にある高齢者など、通院が困難な患者の自宅等を歯科医師や歯科衛生士が訪問し、歯の治療や入れ歯の調整、口腔管理などを行うことを『訪問歯科診療』といいます。 高齢化が加速する昨今、訪問歯科診療の必要性はますます増していくといわれています。 これまで院内で診療を行ってきたクリニックが、新たに訪問歯科診療を始める際のポイントを紹介します。
自店の特色を出すには、メニュー開発や集客など、さまざまな戦略を立てなければいけません。ランチ営業は、ディナーに比べると単価が低く、利益が出にくいと考えられがちです。ではなぜ、多くの店がランチ営業をしているのでしょうか？今回は、ランチ営業のメリット、デメリットについて紹介します。
介護職は、身体的・精神的に大きな負担がかかる作業が多く、時にはケガをする可能性もあります。業務中に起きた事故などによるケガは、労災に認定されると、治療費などが保険給付の対象となります。しかし、似たようなケースであっても労災認定されないこともあります。そこで今回は、労災に認定されるのはどのようなケースなのか、事例をあげて紹介します。
街中にある、公共性の高い建物の基準を定めているものが、『改正バリアフリー法』。 この法律は、街のバリアフリー化を進め、高齢者や障害者がスムーズに移動できるようにするためのものです。たとえば一定の基準を満たす建築物は、設計・建築の際に、エレベーターの設置や通路の拡幅、各種設備の設置などでバリアフリー化する必要があります。 改正バリアフリー法について、建設業者が知っておきたいポイントを解説します。
ある人が亡くなると、法的には、『相続』が生じます。相続とは、亡くなった方の権利・義務を承継させていく手続きのことであり、亡くなった方を『被相続人』、権利義務を受け継いでいく方を『相続人』といいます。 相続手続のなかには色々な手続き・法的行為があり、重要な手続きのひとつが、『遺産分割』です。今回は、遺産分割の進め方ついて説明します。
会社を設立するためには、社名や所在地、代表者や事業の目的など、会社の概要を法務局に登録しなければいけません。これを、『商業登記』といいます。 商業登記は、会社法で定められている会社の義務で、一定期間内で登記を行わないとペナルティを科せられる場合もあります。今回は、商業登記の重要性と、手続きの方法について解説します。
人手不足の企業が増える一方で、介護や育児で休業する労働者が増えており、会社のためにも、また本人のキャリアのためにも、長く働き続けてもらえるような休業制度の整備が求められています。そこで政府は『育児・介護休業法』を改正し、2022年４月１日から段階的に施行されます。 施行にあたって、事業者は就業規則の見直しを行う必要もあります。 今回は、改正育児・介護休業法のポイント、事業者が行うべき取り組みや、就業規則の変更箇所について解説します。
企業会計では、一定の会計期間の損益を計算することを『期間損益計算』と呼びます。 ３月31日が決算日であれば、前年の４月１日から３月31日までの１年間が会計期間となり、その１年間の会社の収益から費用を差し引くことで期間損益を求めることができます。 このとき、収益と費用を計上するタイミングによって『発生主義』『現金主義』『実現主義』という考え方が存在します。 企業の会計担当者にとって、会計の基礎となる３つの概念について解説します。