話しやすい環境づくりと観察力
新規のお客さまを増やしたいと考えるのは、 サロンのオーナーであれば、誰しもが考えることです。 しかし、新規来店にこだわりすぎて、 リピーターにしていくことを忘れていませんか？ せっかく来店していただいたのに、 1度だけで終わらせてしまってはもったいない。
記事一覧
企業経営マガジン2014.05.07号
企業経営マガジンの最新号です。 ご活用下さいませ。１．ネットジャ－ナル ・金融市場の動き（５月号）～日米株価の格差問題 ・【１－３月期米ＧＤＰ】２．『 統計調査資料』 労働力調査（基本集計） 平成２６年（２０１４年）3 月分（速報） ３．『経営情報レポート！ 』 社員を育て意思の統一を図る！ 営業会議の進め方 ４．『経営データベース』 ラインとスタッフの概念 「事業部制組織」の概要 税理士法人三澤会計 システム事業部
(長野県が外国進出を後押し) 中小企業外国出願支援事業
最新の助成金情報を配信いたします。経営者の皆さまはぜひ一読していただいて、今後の経営に活かしていただければと思います。 平成26年度 中小企業外国出願支援事業 ≪→内容はコチラをクリック←≫ [こちらの助成金のポイント]☆外国への特許出願等を支援するため、出願に要する費用の一部を助成☆対象は長野県内に主たる事業所を有する中小企業者☆助成金交付決定日から平成２７年１月末日までに実施する事業☆助成対象経費の１／２以内 補助限度額は、 特許は１５０万円以内、実用新案・意匠・商標は６０万円、冒認対策商標３０万円 【募集期間】 平成２６年４月２８日（月）～６月６日（金) 私ども三澤会計は、中小企業庁より『経営革新等支援機関』として認定を受けています。専門性の高い支援事業で、補助金・助成金の申請もサポ－トさせていただきます。 ご不明な点がございましたら、お気軽にご相談ください。
LED照明で節電と節税
この4月から、また電気料金が値上げされました。 原発停止による原燃料費の上昇が理由とのことですが、 コスト削減のための節電が ますます求められるようになってきました。 そのひとつの手段が、LED照明の導入です。 ここにきて、かなりLED照明の導入コストも 下がってきましたが、やはり通常の照明と 比較すると少々値が張ります。 そこで、こんな視点から 検討してみてはいかがでしょうか？
「５月病」の新入社員にどう向き合うか
プロ野球・楽天イーグルスの松井裕樹投手が苦しんでいる。 昨季の日本一チームにドラフト１位で入団した即戦力だが、 シーズン開幕から４試合連続で白星がない。 プロの分厚い壁に直面しているのだ。 社会人１年目の新入社員も、 最初の難所を迎えるタイミングだ。 リラックスして仕事に臨めるようになっていく一方で、 気持ちの緩みを上司に指摘されたりする。 研修期間を終えて本格的に仕事を任されることで、 過度のプレッシャーを感じつつある新入社員もいるだろう。
「デザイン思考」5つのステップの具体例
前回は、いま注目の「デザイン思考」、 その5つのステップをご紹介しました。 今回は5つのステップのそれぞれについて、 具体的に考えて行ってみましょう。 これは私が、あるデザイン思考の ワークショップで実際にやってみた事例です。 その時に与えられた課題は、 「いままでにないゼリー製品を考えよう」 というものでした。
(環境改善で上限80万支援) 職場意識改善助成金
最新の助成金情報を配信いたします。経営者の皆さまはぜひ一読していただいて、今後の経営に活かしていただければと思います。 平成26年度 職場意識改善助成金制度 ≪→内容はコチラをクリック←≫ [こちらの助成金のポイント]☆労働者の有給取得や残業時間の短縮を実施する事業者への支援☆対象者は労働者災害補償保険の適用事業主 事業開始時の労働者の年次有給休暇の年間平均取得日数が9日未満、 または月間平均 所定外労働時間数が10 時間以上である事業主☆具体的には下記の２点を満たす必要があります ａ 労働者の年次有給休暇の年間平均取得日数を１日以上増加させるｂ 労働者の月間平均所定外労働時間数を１時間以上削減させる☆補助対象となる事業○ 労務管理担当者に対する研修 ○ 労働者に対する研修、周知・啓発 ○ 外部専門家（社会保険労務士など）によるコンサルティング ○ 就業規則・労使協定等の作成・変更 （年次有給休暇の計画的付与制度の導入など） ○ 労務管理用ソフトウェア ○ 労務管理用機器（※） ○ デジタル式運行記録計 ○ テレワーク用通信機器（※） などの導入・更新 ○ 労働能率の増進に資する設備・機器 （小売業での POS 装置、飲食店での食器洗い 乾燥機、自動車整備業での自動車リフトなど） （※） パソコン、タブレット、スマートフォンは対象となりません。※上記太文字の労働率の増進に資する設備機器の導入の場合、以下の要件を満たす必要がございます。ａ ’ 労働者の年次有給休暇の年間平均取得日数を４日以上増加させるｂ ’ 労働者の月間平均所定外労働時間数を５時間以上削減させる 【提出期限】 10 月末 私ども三澤会計は、中小企業庁より『経営革新等支援機関』として認定を受けています。専門性の高い支援事業で、補助金・助成金の申請もサポ－トさせていただきます。 ご不明な点がございましたら、お気軽にご相談ください。
≪最高100万円！≫業務改善助成金 Ｈ26年度版
最新の助成金情報を配信いたします。経営者の皆さまはぜひ一読していただいて、今後の経営に活かしていただければと思います。 業務改善助成金 Ｈ26年度版 ≪→内容はコチラをクリック←≫ [こちらの助成金のポイント]１．その事業所で最も低い800円未満かつ県最低賃金713円（長野県の場合）以上の労働者の時間給を、40円以上引き上げる２．業務改善、労働効率アップのために、設備・機器・車両等を導入（設備投資等） １．２を満たしたうえ、業務改善経費（設備投資等）に対して、 ・常時使用労働者数31人以上 → 2分の1 ・常時使用労働者数30人以下 → 4分の3 最高100万円が助成されます。 ！ （締切） 予算額に達するまで随時募集 ！ 私ども三澤会計は、中小企業庁より『経営革新等支援機関』として認定を受けています。専門性の高い支援事業で、補助金・助成金の申請もサポ－トさせていただきます。 ご不明な点がございましたら、お気軽にご相談ください。
企業経営マガジン2014.04.15号
企業経営マガジンの最新号です。 ご活用下さいませ。１．ネットジャ－ナル ・ＧＤＰ統計は消費増税後の景気判断に耐えうるのか ・貸出・マネーの伸びがさらに鈍化２．『 統計調査資料』 景気動向指数： 平成26年2月分（速報） ３．『経営情報レポート！ 』 増加する精神障害 労災認定と企業対応 ４．『経営データベース』 ビジネスモデル特許とは ビジネスモデル発明の特許性 税理士法人三澤会計 システム事業部
ほっとレター 平成26年4月号その２【労務管理センター】
いつもご愛読ありがとうございます。今月のほっとレターです。 ☆ほっとレタ－はこちらをクリック ・トピックス 育児休業給付の拡充業務改善助成金