税理士法人 三澤会計

記事一覧

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手軽に始められるソーシャルメディア施策、ツイッターの活用法について考えてみよう(その4)

14.08.15
ビジネス【マーケティング】

前回は「自社商品 / サービスや競合について ネット上の評判や意見をツイッターを通して収集する」 ソーシャル・リスニングをご紹介しました。 大企業においてこのソーシャル・リスニングは、 ずいぶん前から行われていましたが、 このところ“アクティブ・ソーシャル・リスニング” とでも呼べそうな例が散見されます。

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ホワイトカラーの生産性とは?

14.08.15
ビジネス【人的資源】

東日本大震災が起こった2011年3月11日、 茨城県の住友金属鹿島製鉄所は 津波こそ受けなかったものの 莫大な被害を蒙りました。 高炉作業は停止しましたが、 会社は付属の火力発電所は復興可能と見て、 復旧に全力を尽くしました。 というのは、当時、東京電力の発電機能が動かず、 管内の電力供給は危機的な状況だったのです。

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従業員を雇うと支給される助成金

14.08.15
ビジネス【助成金】

今回は、助成金の中でも最も受けやすいであろう 助成金のご紹介です。 とにかく人を採用し、一定期間試行雇用すると受給できますので、 採用の際には必ず準備することをオススメします!

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企業経営マガジン2014.08.05号

14.08.11
企業経営マガジン

企業経営マガジンの最新号です。 ご活用下さいませ。1.ネットジャ-ナル  金融市場の動き(8月号)  ~円安再開のエンジンと落とし穴   【アジア新興経済レビュー】  韓国と台湾、内需に違い 2.『 統計調査資料』   労働力調査(基本集計)  平成26年6月分(速報)    3.『経営情報レポート! 』   規定・基準作りで労務トラブル防止! 労基署の調査実態と事前対応策 4.『経営データベース』   不正の兆候  不正防止のための仕組み作り 税理士法人三澤会計 システム事業部

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ほっとレター 平成26年8月号【労務管理センター】

14.08.11
ほっとレタ-

いつもご愛読ありがとうございます。今月のほっとレターです。 ☆ほっとレタ-はこちらをクリック ・トピックス 海外勤務者の給与について

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インパクト抜群の名物が話題を呼び、超人気のバルに!

14.08.10
業種別【飲食業】

“大阪一スパークリングが出る店”として名高い ワインバル『ENTRATA(エントラータ)』。 同業態で3店舗を展開し、同店だけで年商9500万円を売り上げる。 野菜をテーマとしたバルとして地位を確立。 系列にクラフトビール・地ビール専門店 『molto(モルト)』も運営する。

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ドクターズブランドと医師の役割

14.08.10
業種別【医業】

前回は「ドクターズブランドとは何か」を紹介しました。 今回は、最近の傾向として気になる点と、 医師がかかわる場合の留意点を述べてみたいと思います。 ドクターズブランドの実態が拡大するにつれ、 医師のかかわり方もまた多様化しているようです。

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「歯科訪問診療」は「訪問治療」ではない

14.08.10
業種別【歯科医業】

私は介護保険制度施行前から、 歯科訪問診療の同行取材を続けてきました。 ここ10年の間に見られた大きな変化と言えば、 歯や入れ歯、クラウンなどの歯冠修復物などを 削る回転切削器具を使用する頻度が極度に 減ったということです。

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『お客様が家族だったら』の視点を持つ

14.08.10
業種別【美容業】

東京都内では有名な商店街にヘアサロンを 出店しているS氏は 「地域の人が集まるからこそ、人に密着することが大切」と 語ります。 それを具体的に表現すると、どうなるか? それは「お客様が家族だったら」の視点を持つことなのです。

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施設の批判をネット上に書き込んだ職員を解雇できるか?

14.08.10
業種別【介護業】

Q:当施設の職員が、自分のブログに施設の批判や、 上司への中傷を数回にわたって書き込んでいたことが 判明しました。 本人に問いただしたところ事実を認めたのですが 「自分のブログに書いただけなので何を書こうが 自由ではないか」と反論しています。 このようなことをされると施設の評判も悪くなるので、 解雇したいのですが問題ありませんか?