税理士法人 三澤会計

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(必見、ソフト購入に100万補助) IT導入補助金

17.02.02
助成金/補助金

パソコンソフトの導入を考えている皆さまに 是非、必見いただきたい補助金が登場しました。 「IT導入補助金」  この補助金に該当するソフトを購入した場合、最大100万円まで補助金が出ます。 補助率が2/3となりますので、150万円以上のソフトを購入すると、100万円の補助金を受け取ることができます。 欲しいソフトを扱っている企業がこの補助金を代理申請できるIT導入支援事業者であるか、また、欲しいソフトが補助金の適用対象かどうか、こちらのサイトでご確認いただけます。 https://it-hojo.secure.force.com/shiensearch/ 詳しい条件は要項を確認いただきたいですが、 ① 日本国内で実施される中小企業者等(個人も可)であること。 ② 事務局が採択したIT導入支援事業者のITツール(ソフトウエア、サービス等)を導入する事業される事業であること。 ※事業者単位で生産性の向上を確認するため、申請は1事業者1回のみとします。※リース契約は対象となりません※補助金の下限が20万、上限は100万円となります 注意としては、補助金なので採択されないといけません(申請を行えば必ず補助されるわけではありません)。そのため、採択されるように申請書を作っていく必要がありますが、この補助金についてはIT導入支援事業者に代理で申請を行っていただくことになります。交付申請期間平成29年1月27日(金) 〜 平成29年2月28日(火)17時事業実施期間交付決定以後~平成29年5月31日(水) ※上記期間内に導入および支払いを完了してください。完了報告期間 事業完了日から起算して30日を経過した日又は 平成29年6月15日(木)のいずれか早い日までこの補助金の情報や公募要項は下記のサイトをご確認ください。https://www.it-hojo.jp第二公募も今後されていくみたいです。

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決算直前でもできる!節税対策(1):予想以上の収益があったときには社員に還元しよう

17.01.27
ビジネス【税務・会計】

決算期が近づき、予想以上に利益が出ていたらどうしますか。「節税したい」という社長さんもいれば、「頑張ってくれた社員に還元したい」という社長さんもいらっしゃることでしょう。実は、社員に還元して節税する方法があるのです。代表的な例が「利益賞与」と「社員旅行」です。

遅刻・早退者に対し、年次有給休暇の出勤率をカットできる?

17.01.27
ビジネス【労働法】

<ご質問> 年次有給休暇付与に必要な8割の出勤率について、遅刻や早退によって、出勤率を低減させることはできるのでしょうか。たとえば、所定労働時間が8時間の事業所で2時間遅刻したら出勤率も25%減としたり、それが難しければ「減給の制裁」規定に照らして、遅刻3回で1日の欠勤としたりすることは可能でしょうか? 【静岡・H社】

カンヌライオンズ2016から、世界の最新広告コミュニケーション事例のご紹介。その4

17.01.27
ビジネス【マーケティング】

前回まで紹介して来たように、広告界の一大イベント“カンヌライオンズ2016”受賞作の特徴は、①「“現実世界での実験”を大掛かりな形で行ったもの」②「データ&テクノロジーの、身体化・実体化」③「デジタル時代だからこその“超アナログな実感訴求”」の3つでした。 今回は前回に引き続き③の例を一つ紹介し、その後に、連載の締めとして、日本の受賞作を幾つか紹介して行きましょう。

「緊張感」は結果を生み出す源

17.01.27
ビジネス【人的資源】

プロ野球やサッカーJリーグの各チームが、2017年のシーズンへ向けて動き出した。ファン・サポーターの期待を背負い、各チーム、トレーニングに励んでいる。 サッカーJリーグでは、鹿島アントラーズに注目だ。昨年はJリーグを制し、開催国枠で出場したクラブW杯では準優勝に輝いた。今回は、そんな鹿島アントラーズを率いる石井正忠監督の言葉から、チームとして大きな成果を上げる上で重要なことを学んでいきたいと思う。

(諏訪労務管理)まだ、150万円を受け取っていない顧問先様へ

17.01.24
助成金/補助金

■おすすめの助成金 オススメの最新助成金についてお伝えします。 まずは、下記に該当するかチェックをお願いします。 □ 助成金を受け取りたい。 □ 正社員を1名以上雇用している。 □ 雇用保険、社会保険をお支払している。 □ 半年以内に会社都合で解雇をしていない。 □ 残業代未払いなどの労務違反を犯していない。   この条件に当てはまれば、助成金150万円を受け取れる可能性が高いです。 しかも、助成金受注のために事務所で実施することは非常に簡単です。(時間はかかりません)   助成金受給には、下記を実施していただきます。   ①    社労士事務所が作成した評価制度にチェックをしていただく。 ②    キャリアコンサルタントの資格保有者と最低1回面談をする。   (1回の面談は60分程度) ③    外部研修に社員が参加するため、有給を取得する。(半日以上。最低1名) ④    就業規則を作成または修正する。   上記の作業をして頂ければ、150万円受給できる可能性があります。 興味がある方は事務所で無料の助成金受給診断を行っております。 まずは、お気軽にご連絡をお願いします。 ■お申し込み方法 ①このメールにご返信ください。(一番下の「返信用フォーム」をコピーしてご利用下さい) ②お申込書を印刷し、FAXしてください。 ≪ お申込書はこちらをクリック ≫  ■その他:お申込フォーム ~~~以下~~~~~~~~~~~~~~~~ 貴社名 連絡ご担当者名 貴社ご住所 TEL FAX メールアドレス 助成金の無料受給診断を希望しますか? はい・ いいえ ご希望の相談日程   

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ビジネスは“アイディア勝負”。広告界が育ててきた「発想法」を学ぼう。その4

17.01.13
ビジネス【マーケティング】

前回までご紹介してきた「アイデアのつくり方」ジェームス・W・ヤング著が古典的名著だとすると、近年の名著は、大手広告代理店に勤める加藤昌治さんの著書「考具」だと思います。 「考具」とは、考えるための道具を表す、この本特有の造語です。常に斬新なアイディアが求められる広告代理店の企画マンたちも、必ずしも天才ぞろいではありません。たいていは「ただの人」であり、いくつもの「考具」を駆使して、なんとかアイディアを生み出し続けています。丸腰で企画はできない、とこの本の著者は説いています。 「考具」は全部で21個あり、3タイプに分かれます。 (1)アイディアの素になる「情報を頭に入れるための考具」 (2)アイディアの素を展開させる「アイディアを広げる考具」 (3)企画を具体化させる「アイディアを企画に収束させる考具」 の3つです。ここでは、(1)と(2)のタイプにあたる「考具」をいくつかご紹介していきます。

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日本特有の「プレイング・マネージャー」

17.01.13
ビジネス【人的資源】

「プレイング・マネージャー」とは、スポーツにおける選手兼監督のことを指します。実技に長けているばかりでなく、チームの指導・監督もでき、1人前以上の働きをします。 この意味が応用され、ビジネスにおいて管理職の役割を「プレイング・マネージャー」と表現するようになりました。ただし、ビジネスにおける使い方は日本特有です。英語圏では、スポーツ以外にはこの言葉を使いません。なぜ日本で、「プレイング・マネージャー」という表現が定着したのでしょうか。

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「白紙の領収書」で法的トラブルに巻き込まれないためには?

17.01.13
ビジネス【税務・会計】

昨年は、ある国会議員の政治資金パーティーで、主催者側が白紙の領収書を発行し、参加議員側で日付や宛名、金額などを自由に記入していたことがあり、話題になりました。これに対しては、所管の総務相が「領収書の作成方法は規定されておらず、政治資金規制法上問題ない」として、それ以上は問題化せず幕引きとなりました。 しかし、白紙の領収書は、受け取った側が自由に記入でき、経費の改ざんが容易にできると思われることから、常識的に考えて、違和感を抱いた方も多いはずです。実際に企業や事業主が同じことをした場合は、違法行為に該当するケースもあります。今回は、「白紙の領収書」は法的にどんな問題があるのかということと、万一、受領した場合はどう対処したらいいのかについて解説します。

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40歳を過ぎて起業するなら知らないと損! 最新助成金情報!!

17.01.13
ビジネス【助成金】

日本では新しく事業を興す起業率が欧米の半分と言われています。日本政策金融公庫が発表した「2016年度新規開業実態調査」によると、起業者のうち40歳以上の締める割合は57.6%と全体の半分以上を占めています。シニア世代の起業はこれからも伸び続ける傾向にあります。 今回は、40歳以上(中高年齢者)の方が起業し、中高年齢者を雇い入れた場合に受給できる助成金のご紹介です。