成長しているか？

おはようございます！
今週は早いです。
もう明日から週末ですよ。
やり切って休みを迎えましょうね！
 
 
さて、
今日のテーマは成長です。
会社と社員がそれぞれ求めるものの話を以前のブログで書きましたね。
会社と社員は○○でつながっている

この中では、
社員は会社に対していろいろなものを
求めているが、
その中の「成長」だけが
会社が社員に求めることと重なるんだ、
という話でした。

では、
あなたは成長してますか？
とお聞きします。
初めてする仕事は過去の記録などを見ながら
作業を進めていきますよね。
でもね、
毎年やってる仕事でも
また前年と同じようにファイルを繰り越して
作業していませんか？
それって去年と同じで
どこが成長しているのですか？

 
 
前年踏襲はある意味合理的で
無難な仕事のやり方です。
これはこれで良いのですが、
この上にあなたの成長の証を
加えていますか？
 
 
去年は○○については
前年と同じようにするのが精一杯だったが、
今年は他の部分を改良できた！
とか、
去年までの資料は不必要なものまで列挙されていたので、
今年の資料はシンプルにまとめた！
など、
人それぞれに工夫できるポイントは
どこにでもあるはずです。
 
 
でも、
ほとんどの人は同じものを作って
それで終わっています。
あなたは本気で成長してると思っているのですか？
成長の証、痕跡を残せるような仕事を
作り上げていきましょうね！