【開催告知】顧問先の75%が医療機関、成約率99% ― 医療特化戦略を支える労務支援設計と、紹介ルートのつくり方【社労士】
10月の社労士Web勉強会のお知らせです！
今回のテーマは
顧問先の75%が医療機関、成約率99% ― 医療特化戦略を支える労務支援設計と、紹介ルートのつくり方です!!
顧問先の75%が医療機関、成約率99%―
圧倒的な実績を誇る医療特化戦略の裏には、制度対応だけに留まらない現場に即した労務支援設計と、継続的に顧客を獲得する紹介ルートの仕組みがあります。本セミナーでは、市場や制度の基礎知識から、医療現場で日々発生するリアルな労務課題の解決アプローチまでを凝縮して解説！「事務長」のような当事者意識で経営の深部に入り込むサービス設計と、再現性の高い紹介を生み出す「開業支援チーム参画戦略」の全貌をお伝えします。業種特化戦略を考えている先生に必見のセミナーです。
講演内容
● 医療業界における、市場と制度の基礎知識
● 制度対応だけでは終わらない、現場におけるリアルな労務課題
● 「事務長」の感覚で経営に入り込む、支援サービスの設計
● 顧客獲得の実際 ― 開業支援「チーム」への参画という戦略
講師プロフィール
吉本 明弘氏
社会保険労務士事務所TOMBO
代表
製薬会社MRとして医療現場に携わった経験を活かし、社会保険労務士として独立。医師とのコミュニケーションに強みを持ち、クリニック・医療機関に特化した労務支援を展開する。現在、顧問先の75〜80%が医療・クリニック関連であり、給与計算や労務相談にとどまらず、社外人事部としての支援スタイルを確立し、紹介経由での成約率は99%、解約はほぼ発生していない。
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