株式会社アックスコンサルティング

【開催告知】人事評価制度で超成長!春の必修3セミナー

26.04.22
02_Web勉強会のお知らせ
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5月の人事評価制度セミナーのお知らせです!
今回のテーマは
「採用難を突破し4倍の組織へ!
40名の精鋭部隊を育んだ「評価の仕組み」」
です!!


「実務が忙しく、事務所の仕組み化まで手が回らない」
「自分がいないと案件が回らない状況を、AI時代が来る前に変えたい」

このような課題を抱える10名以下の事務所の所長先生へ、長年、司法書士業界のデジタル化を牽引してきた久松司法書士事務所・久松 秀之氏が、現場の「リアル」に基づいた変革ストーリーを公開します。
本セミナーは、単なるITツールのご紹介ではありません。2011年から15年にわたり、一貫して「司法書士業務の効率化」を研究し、連合会の情報戦略対策部委員として最前線を見てきた久松氏だからこそ語れる、伝統や常識にとらわれない新しい事務所経営のカタチをお届けします。

 

【講演内容】
職員の人材価値を最大化!
 税理士事務所のための「人事評価制度」

 税理士業界全般の人材課題
 税理士事務所に評価制度が必要な理由
 等級・報酬・評価の組み立て方
 「士業特化」の評価制度とは ほか

 

【講師プロフィール】

講師写真
尾崎 翔一
株式会社アックスコンサルティング 人事評価部門 専任コンサルタント
一橋大学卒業後、株式会社アックスコンサルティングに新卒入社。入社後はHR事業部に配属され、士業事務所の組織支援(人事評価コンサルティング、採用・定着支援)に従事。特に、職員の生産性向上とエンゲージメント強化を目的とした人事評価制度の構築を得意とし、税理士を中心に年間100名以上の先生方をサポート。組織の活性化を通じて、業界全体の底上げに貢献している。



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