【開催告知】7名体制のまま時間外労働を増やさずに年間売上1,500万増！2〜10人規模の社労士事務所の生産性を3倍にする「5つのDX化ステップ」【社労士】
5月の社労士向けWeb勉強会のお知らせです！
今回のテーマは
7名体制のまま時間外労働を増やさずに年間売上1,500万増！2〜10人規模の社労士事務所の生産性を3倍にする「5つのDX化ステップ」です!!
給与計算の手入力から抜け出せない、鳴りやまない電話で業務が中断される、ツールを入れたはいいものの、かえって手間が増えた_____その原因は、今の非効率なやり方に無理やりシステムを当てはめようとしているからかもしれません。社労士事務所のDXの本質は、最新ツールを入れることではありません。
本当に必要なのは、「データの手入力は厳禁」とルールを決め、業務プロセスを根本から作り直す「覚悟」です。
【本セミナーで得られる5つのDXステップ】
Step 1：物理環境のDX｜まずは「形」からムダを排除
マルチモニター化や通信環境の整備により、情報の参照速度を最大化。
印刷の手間と郵送料をゼロにする、ペーパーレスの具体的な仕組みを解説します。
Step 2：入力のDX｜給与データ「手入力厳禁」の徹底
「24時間以内納品」を実現するため、CSV連携を徹底します。
顧客へのシステム導入指導を通じて、自社の入力負荷を根本から改善する手法をお伝えします。
Step 3：対話のDX｜電話を「1日4.5回」に激減させる
運用ルールの徹底により、業務の中断を防止します。
全案件の進捗を可視化することで、いつでもどこでも働ける「在宅勤務体制」の基盤を構築するノウハウを解説します。
Step 4：自動化のDX｜業務をシステムに合わせる「覚悟」
自動化の鍵は、今のフローを捨てること。
公文書処理を完全自動化するために、事務所の設計をゼロから再構築したプロセスをデモ映像と共に公開します。
Step 5：未来のDX｜生成AIを実務の「武器」にする
Gemini等のAIで文書作成を効率化する方法を解説します。
リスクを回避しつつ、これからの業界を勝ち抜くためのリアルな活用展望と、顧客へのサービス提供のあり方を提示します。
【講師プロフィール】
