【開催報告】180名以上の士業が集結！ ”士業人材サミット2024”の様子をお届けします！

11月13日に弊社主催の「士業人材サミット」を開催いたしました！ご多忙の中、ご参加くださった皆様、本当にありがとうございました！

当日は180名ほどのたくさんの先生方にお越しいただき
「参加して事務所で取り組むことが明確になった」「他の士業の先生とパイプができ、今後の仕事に繋がりそう！」などの嬉しいお声をいただきました！

今回参加できなかった先生方にも
サミットの内容をお届けしたので一部ピックアップしてご紹介いたします！

●ランチ交流会

ランチ交流会から大変多くの方に参加していただいたほかにも

賛助会員の方によるミニセッションも開催し、活気あふれる様子でした！
 

●講演の様子

今回のサミットのテーマは「士業活性化！～定着・採用・評価～」。

それぞれテーマを代表とする３名の講師と、弊社代表広瀬よりお話ししていただきました！

「米国HR TECHの帰朝報告と今の日本の士業業界の”人”に関する課題」　

代表　広瀬元義

AIについて熱く話していただき、今必要とするものは何か、なぜこのような
セミナーを開催しているのかなど、スタートに相応しい講演をしていただきました。

「弁護士50人グループで総勢230名！心グループの採用戦略」

代表　西尾有司氏

定着制度について、具体的に行っていることのほかにも
定着をするうえでの考え方、トップの在り方についてお話ししていただきました。

「毎年コンスタントに5名を採用！成長を続ける伊藤会計の”採用戦略”」

代表　伊藤桜子氏

採用制度について、自身の成功例を具体的にお話ししていただきました。
環境を良くするには、身近なことからという事をまなびました。

「事務所の成長にドライブを入れる”人事評価制度”と”人事ハンドブック”」

代表　猪熊規博氏

評価制度について、事務所内での評価制度の必要性をお話ししていただきました。
評価を行う上で離職率に関係し、正しい評価制度の仕組みを学ぶことができました。

●夜の交流会

夜も交流会を開催し、講演内容の振り返りや、抽選会をおこないました。
終始盛り上がり、盛りだくさんの1日なりました。
 

今回のイベントが、皆様のお仕事にも少しでもプラスになるきっかけとなれば幸いです。

今後も交流の場を設け、皆様のお役に立てる情報をお届けしてまいりますので、

どうぞよろしくお願いいたします。

～今年最後の交流会のご案内～

今年最後の交流会は３都市で行います！
12月10日（火）福岡
12月11日（水）大阪
12月12日（木）東京にて冬の士業交流会を開催いたします

詳細等はメルマガにて配信いたしますので、ぜひチェックお願いします！

それでは、またお会いできる日を楽しみにしております！