役員の親族が通常の使用人である場合の給与には要注意
私は、家族経営に数名のスタッフを含めた8人程度の中小企業の社長をしています。 先日、同業者の知り合いが、税務調査で多額の修正申告をするはめになったという話を聞きました。 その同業者も、私の会社同様に夫婦で始めた事業でしたが、ここ数年で事業が軌道に乗り、社員も10人を超えるようになったという話を聞いた矢先の出来事でした。
私は、家族経営に数名のスタッフを含めた8人程度の中小企業の社長をしています。 先日、同業者の知り合いが、税務調査で多額の修正申告をするはめになったという話を聞きました。 その同業者も、私の会社同様に夫婦で始めた事業でしたが、ここ数年で事業が軌道に乗り、社員も10人を超えるようになったという話を聞いた矢先の出来事でした。
ここのところ、飲食業界には人手不足という大きな問題はあるものの、追い風が吹いていることはご存知でしょうか? それは、法人の飲食代に関する課税が大きく緩和されたためです。
私は、中堅のIT企業の経理部長をしています。 主に、中小企業の社内システムの構築を行っているのですが、おかげさまでお客様からは大変満足をいただいており、会社の業績も右肩上がりです。 ただ、会社の業績の伸びに対して、会計や税務の対策という面では、まだまだこれから。 私自身が27歳で、社員の平均年令が30歳に満たないこの組織で、自分自身もまだまだ勉強中という部分もあります。 そんな中、先日当社の顧問税理士にとても大事な話を聞きました。 それは、給与と外注費の税務上の取り扱いについてでした。
最近はどこのお店に行っても 「ポイントカードを作りませんか?」と言われ、 気が付くとすぐにお財布の中は ポイントカードでいっぱいになってしまいます。 そんな時、すべてのポイントカードが、 統合されればいいのにと思うものです。 ポイントカード会社は、ポイントを発行することによって、 ポイントカードを採用している店舗からお金を受け取り、 ポイントを使用されたお店にお金を支払うことによって ビジネスをしています。
最近、議員の出張旅費の架空計上という話が、 大きく取り上げられました。 私の会社では、出張時には従業員に 個別に出張費用の精算をしています。 ある程度、社長の私の裁量で 決めてしまっています。 報道にあるような、不正の出張などは まず考えられない我が社ですが、 先日、事務所に往訪された税理士から、 興味深い話を聞きました。
今年の8月末は31日が日曜日のためお休みとなります。 このような場合は、月末入金と月末払いの処理を どのようにしていますでしょうか? 民法によると特に定めのない場合は、 繰り下げることとなっていますので、 支払いは週明けの1日で問題ないこととなります。
ここ数年、よく話題になるのが「ふるさと納税」というお話。 ふるさと納税といっても、実態は地方自治体への寄付金の ようですが、個人がふるさと納税をした場合には、 確定申告を行うことで、納付する税金の額から、 一定額の寄付金控除を受けることが出来ます。
アベノミクスのおかげでしょうか? 最近ちょっとだけクライアントの飲食店の売上が 上がってきたような気がします。 また、輸出に携わる業界や建設業界の決算でも、 比較的良い数字が上がってくるようになってきました。 久々に節税のお話をする機会が出てまいりました。
4月1日から、消費税の税率が5%から8%に増税され、 早くも3ヵ月が経ちました。 私は、地元密着型のスーパーを経営している オーナー経営者です。 増税前から消費税の還元をうたった類の セールについての是非など、 いろいろと話題になりましたが、3ヵ月が経過し、 スーパーに足を運んでいただけるお客様にも、 消費税増税の理解は進んでいるように思えます。
今回は通信費を削減して利益を創出するお話です。 従来の携帯電話に加えて、スマートホンにタブレットと、 実に数多くの情報端末が、 さまざまなメーカー次々と出てきています。 業務の効率化のためにも取り入れてみたいと思うものの、 月額の維持費が気になると躊躇してしまっている方も 少なくないのではないでしょうか?